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Seletiva para UFRJ - Edital 381/2015

Os aprovados recebem remuneração variável de R$ 2.119,02 a R$ 4.699,21 conforme a titulação apresentada.

Por Emerson Fernandes | Publicado em 03/11/2015 às 11h22

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Foi anunciado um processo seletivo simplificado para a Universidade Federal do Rio de Janeiro (UFRJ).

Profissionais que possuem (Especialização, Mestrado ou Doutorado) podem participar da seleção que prevê a contratação de Professor Substituto, que atenda necessidade temporária de excepcional interesse público.

As inscrições podem ser feitas entre os dias 03 a 06 de novembro de 2015 junto ao Diretor da Unidade ou Instância Equivalente responsável pela vaga, no Campus Macaé - Setor Recursos Humanos: Av. Aloísio da Silva Gomes, 50 (próx. Shopping Plaza Macaé), Granja dos Cavaleiros - Macaé - RJ, no horário das 13h às 16h. Telefone para Informações: (22) 2796 2553.

Já os documentos a serem entregues no ato da inscrição são os seguintes:
a) Documento de Identidade, válido em território nacional ou o passaporte;

b) CPF;

c) Curriculo Lattes ou Currículo Vitae, impresso, com documentação comprobatória;

d) Diploma Graduação, ou cópia do comprovante de colação de grau.

As oportunidades são para os seguintes campis e áreas:

Câmpus Macaé, para os cursos/áreas de: Enfermagem (Fundamentos do Cuidado de Enfermagem, Enfermagem Materno Infantil, Enfermagem em Saúde Coletiv e Enfermagem em Saúde Coletiva/ Saúde Mental), Medicina (Otorrinolaringologia, Medicina Legal, Medicina da Família, Anestesiologia, Cardiologia, Pediatria, Pneumologia, Obstetrícia), Engenharia (Programação computacional, Engenharia Econômica, Estatística, Engenharia Civil, Dimensão Física e Expressão Gráfica).

Os aprovados recebem remuneração variável de R$ 2.119,02 a R$ 4.699,21, a jornada de trabalho é de 20 ou 40 horas por semana.

Como método de avaliação dos candidatos haverá análise dos currículos, sendo eliminatória, de acordo com os critérios de pontuação definidos pela Comissão Julgadora e informados aos candidatos. Aos classificados na primeira etapa serão aplicadas pelo menos duas das três seguintes provas: prova escrita; prova didática; prova prática.

A seletiva tem validade de um ano.

Os candidatos precisam ficar atentos a todos os requisitos específicos conforme consta no edital. Qualquer descuido ou falta de informação pode levar a anulação do candidato para as vagas.

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