RioSaúde divulga dois processos seletivos com 61 vagas
RioSaúde disponibiliza 61 oportunidades para médicos de plantão e intensivistas de UTI. Os salários podem chegar a R$ 16.005,58.
A RioSaúde, Empresa Pública de Saúde do Rio de Janeiro, anunciou a abertura de inscrições para dois novos processos seletivos, visando preencher 61 vagas destinadas a candidatos com formação superior e permissão legal para exercer a profissão.
As vagas são para a função de Médico de Plantão nas seguintes áreas:
Edital Nº 270/2024: Médico Plantonista - ClÃnica Médica (30 vagas); Médico Plantonista - Pediatria (30 vagas).
Edital Nº 271/2024: Médico Rotina - Intensivista UTI Adulto (1 vaga).
Os profissionais recrutados trabalharão em perÃodos de 12 a 30 horas, com salários que oscilam entre R$ 5.671,67 e R$ 16.005,58.
As inscrições devem ser feitas apenas online, através do site da RioSaúde. O prazo de inscrição para os cargos do edital 270 se estende das 17h30 do dia 4 de outubro até as 23h59 do dia 9 de outubro. No caso do edital 271, o horário de funcionamento é das 16h30 do dia 4 de outubro até as 12h00 do dia 9.
Os candidatos passarão por uma avaliação curricular. Os processos de seleção serão válidos por um ano após a sua homologação, com a possibilidade de extensão pelo mesmo perÃodo, de acordo com as demandas da organização.
As vagas são para a função de Médico de Plantão nas seguintes áreas:
Edital Nº 270/2024: Médico Plantonista - ClÃnica Médica (30 vagas); Médico Plantonista - Pediatria (30 vagas).
Edital Nº 271/2024: Médico Rotina - Intensivista UTI Adulto (1 vaga).
Os profissionais recrutados trabalharão em perÃodos de 12 a 30 horas, com salários que oscilam entre R$ 5.671,67 e R$ 16.005,58.
As inscrições devem ser feitas apenas online, através do site da RioSaúde. O prazo de inscrição para os cargos do edital 270 se estende das 17h30 do dia 4 de outubro até as 23h59 do dia 9 de outubro. No caso do edital 271, o horário de funcionamento é das 16h30 do dia 4 de outubro até as 12h00 do dia 9.
Os candidatos passarão por uma avaliação curricular. Os processos de seleção serão válidos por um ano após a sua homologação, com a possibilidade de extensão pelo mesmo perÃodo, de acordo com as demandas da organização.