UFRRJ anuncia seleção para professor substituto em Hospitalidade
A UFRRJ está realizando uma seleção para professor substituto de hospitalidade. A remuneração varia de R$ 2.236,31 a R$ 6.356,02.
Está aberto um novo processo seletivo para professor substituto no Instituto de Ciências Sociais Aplicadas da Universidade Federal Rural do Rio de Janeiro (UFRRJ).
A seleção é destinada a preencher um cargo na área de hospitalidade, trabalhando em áreas como Eventos em Hotelaria, Hospitalidade, Hotelaria Hospitalar e Lavanderia, bem como no Departamento de Hotelaria e Serviço Social.
Os profissionais contratados receberão um salário de R$ 2.236,31 a R$ 6.356,02 e trabalharão 20 a 40 horas por dia. Os candidatos devem ter uma graduação em hotelaria, turismo, economia ou hotelaria.
A única maneira de fazer as inscrições é acessando o site da Universidade a partir das 10h do dia 9 de setembro até às 14h do dia 13 de setembro.
A taxa de inscrição custa entre R$ 60 e R$ 85. Nos dias 9 e 10 de setembro, candidatos que cumpram os requisitos do edital podem solicitar a isenção da taxa.
Prova escrita, prova didática e entrevistas, entre outras formas de avaliação que a comissão achar necessárias, farão parte do processo seletivo. O processo de seleção durará dois anos a partir da homologação do resultado final.
A seleção é destinada a preencher um cargo na área de hospitalidade, trabalhando em áreas como Eventos em Hotelaria, Hospitalidade, Hotelaria Hospitalar e Lavanderia, bem como no Departamento de Hotelaria e Serviço Social.
Os profissionais contratados receberão um salário de R$ 2.236,31 a R$ 6.356,02 e trabalharão 20 a 40 horas por dia. Os candidatos devem ter uma graduação em hotelaria, turismo, economia ou hotelaria.
A única maneira de fazer as inscrições é acessando o site da Universidade a partir das 10h do dia 9 de setembro até às 14h do dia 13 de setembro.
A taxa de inscrição custa entre R$ 60 e R$ 85. Nos dias 9 e 10 de setembro, candidatos que cumpram os requisitos do edital podem solicitar a isenção da taxa.
Prova escrita, prova didática e entrevistas, entre outras formas de avaliação que a comissão achar necessárias, farão parte do processo seletivo. O processo de seleção durará dois anos a partir da homologação do resultado final.