RioSaúde anuncia 13 processos seletivos com 29 vagas para médicos

A RioSaúde, a Empresa Pública de Saúde do Rio de Janeiro S/A, anunciou a abertura de treze processos seletivos novos com o objetivo de ocupar 29 vagas de médico.

Os editais a seguir detalham a distribuição das oportunidades:

Edital nº 202/2024 - Anestesiologia (uma), Neonatologia (uma) e Obstetrícia (uma);
Edital nº 203/2024 - Neonatologia (uma) e Ultrassom Neo (uma);
Edital nº 204/2024 - Neonatologia (uma) e Obstetrícia (duas);
Edital nº 205/2024 - Neonatologia (uma) e Obstetrícia (uma);
Edital nº 206/2024 - Obstetrícia (uma);
Edital nº 207/2024 - Anestesiologia (uma), Obstetrícia (uma), Neonatologia/Sala de Parto (uma) e Pediatria (uma);
Edital nº 208/2024 - Anestesiologia (uma) e Cirurgia Pediátrica/Cirurgia Vascular/Hemoterapia/Ortopedia/Otorrinolaringologia/Radiologia (uma), Emergencista (uma), UTI Adulto (uma) e UTI Pediátrico (uma);
Edital nº 209/2024 - Anestesiologia/Radiologia (uma), Intensivista UTI Pediátrico/Intensivista UTI Neonatologia (uma) e Pediatria - Emergência (uma);
Edital nº 210/2024 - Clínica Médica (uma) e UTI Adulto (uma);
Edital nº 211/2024 - Intensivista UTI Pediátrica (uma);
Edital nº 212/2024 - Ortopedia (uma);
Edital nº 213/2024 - Pediatria - Emergência (uma);
Edital nº 214/2024 - Neonatologia (uma).

É necessário ter um ensino superior completo em medicina, registrar-se no CREMERJ e ter comprovação de experiência, residência, título de especialização e/ou pós-graduação relacionado ao campo de trabalho.

Os profissionais que são admitidos devem trabalhar 12 a 40 horas por semana e receber um salário mensal que varia de R$ 5.671,67 a R$ 18.246,64.

O site oficial da RioSaúde permitirá a inscrição de 22 a 25 de agosto, até as 23h59. Os critérios de pontuação especificados nos editais serão usados para a realização da seleção.

Os processos de seleção terão uma duração de um ano, mas podem ser prorrogados de acordo com as necessidades da empresa.