UFJF promove processo seletivo com vaga para professor substituto
Um cargo de professor substituto em Probabilidade e Inferência está disponível na UFJF. Até R$ 6.356,02 em salário
A Universidade Federal de Juiz de Fora (UFJF), que fica em Minas Gerais, abriu um processo seletivo para ocupar uma posição de professor substituto na área de Probabilidade e Inferência.
O objetivo deste processo seletivo é atrair profissionais qualificados para incorporar o corpo docente da instituição, melhorando o ensino e a pesquisa.
Para se qualificar para a vaga, os candidatos devem ter graduação e mestrado em qualquer área do conhecimento.
O candidato escolhido será contratado para trabalhar 40 horas por semana e receber uma remuneração mensal que varia de R$ 3.924,53 a R$ 6.356,02, dependendo das qualificações e experiência do candidato.
O período de inscrição começará às 14h do dia 15 de julho e terminará às 23h59 do dia 5 de agosto. O site oficial da UFJF deve ser usado pelos indivíduos que desejam se inscrever.
A fim de fornecer uma avaliação abrangente das habilidades dos candidatos, a seleção incluirá prova dissertativa, prova didática e avaliação de títulos.
O processo de seleção durará dois anos, a partir da data da publicação da portaria de homologação no Diário Oficial da União. Durante esse período, os candidatos aprovados podem ser convocados de acordo com as necessidades da instituição.
O objetivo deste processo seletivo é atrair profissionais qualificados para incorporar o corpo docente da instituição, melhorando o ensino e a pesquisa.
Para se qualificar para a vaga, os candidatos devem ter graduação e mestrado em qualquer área do conhecimento.
O candidato escolhido será contratado para trabalhar 40 horas por semana e receber uma remuneração mensal que varia de R$ 3.924,53 a R$ 6.356,02, dependendo das qualificações e experiência do candidato.
O período de inscrição começará às 14h do dia 15 de julho e terminará às 23h59 do dia 5 de agosto. O site oficial da UFJF deve ser usado pelos indivíduos que desejam se inscrever.
A fim de fornecer uma avaliação abrangente das habilidades dos candidatos, a seleção incluirá prova dissertativa, prova didática e avaliação de títulos.
O processo de seleção durará dois anos, a partir da data da publicação da portaria de homologação no Diário Oficial da União. Durante esse período, os candidatos aprovados podem ser convocados de acordo com as necessidades da instituição.