RioSaúde promove seleção com vagas para médicos psiquiatras e reumatologistas
A RioSaúde, Empresa Pública de Saúde do Rio de Janeiro, anunciou o início das inscrições para um novo processo seletivo.
O objetivo é trabalhar como médico psiquiatra e reumatologista no Hospital Municipal Ronaldo Gazolla.
De acordo com o edital, a vaga é para atuação no ambulatório. Os candidatos devem ter ensino superior em Medicina, registro ativo no Conselho Regional de Medicina do Estado do Rio de Janeiro (CREMERJ), título de residência, especialização e/ou pós-graduação em um campo específico e, no mínimo, um ano de experiência como médico na área em questão.
Os candidatos aprovados devem trabalhar 10 horas por semana com um salário de R$ 5.521,97, além de benefícios como vale refeição e transporte.
Os indivíduos que desejam se inscrever só podem fazê-lo online no site da RioSaúde, das 10h do dia 14 de junho até às 10h do dia 16 de junho de 2024.
Como método de classificação, os competidores serão avaliados por meio da análise do currículo.
Este processo seletivo terá validade de um ano a partir da data da homologação pela RioSaúde, mas pode ser prorrogado por igual período se for necessário para atender às necessidades e interesses da empresa.
O objetivo é trabalhar como médico psiquiatra e reumatologista no Hospital Municipal Ronaldo Gazolla.
De acordo com o edital, a vaga é para atuação no ambulatório. Os candidatos devem ter ensino superior em Medicina, registro ativo no Conselho Regional de Medicina do Estado do Rio de Janeiro (CREMERJ), título de residência, especialização e/ou pós-graduação em um campo específico e, no mínimo, um ano de experiência como médico na área em questão.
Os candidatos aprovados devem trabalhar 10 horas por semana com um salário de R$ 5.521,97, além de benefícios como vale refeição e transporte.
Os indivíduos que desejam se inscrever só podem fazê-lo online no site da RioSaúde, das 10h do dia 14 de junho até às 10h do dia 16 de junho de 2024.
Como método de classificação, os competidores serão avaliados por meio da análise do currículo.
Este processo seletivo terá validade de um ano a partir da data da homologação pela RioSaúde, mas pode ser prorrogado por igual período se for necessário para atender às necessidades e interesses da empresa.