Seleção RioSaúde oferta vagas para médicos plantonistas em várias especialidades
A RioSaúde, a Empresa Pública de Saúde do Rio de Janeiro S/A, anunciou a realização de dois novos processos seletivos para a contratação de profissionais.
Os médicos plantonistas em neonatologia, obstetrÃcia, anestesiologia e neonatologia têm oportunidades.
Os candidatos devem ter nÃvel superior em medicina, registro no Conselho Regional de Medicina do Rio de Janeiro (Cremerj), especialização, tÃtulo de residência e experiência comprovada no campo em questão.
Os profissionais aprovados receberão salários que variam entre R$4.491,06 e R$8.366,31 com benefÃcios, trabalhando em horários de 12 a 18 horas.
Os indivÃduos que desejam se inscrever online podem fazê-lo até as 23h59 do dia 2 de junho, por meio do site da RioSaúde.
É importante lembrar que apenas os profissionais qualificados poderão se inscrever se apresentarem um comprovante de vacinação contra o Covid-19 na primeira, segunda e terceira dose.
A seleção dos candidatos será feita por meio de uma análise curricular, que será realizada no dia 3 de junho, de acordo com os critérios descritos nos documentos de seleção.
O prazo dos processos seletivos é de um ano a partir da data de homologação, mas pode ser prorrogado por igual perÃodo.
Os médicos plantonistas em neonatologia, obstetrÃcia, anestesiologia e neonatologia têm oportunidades.
Os candidatos devem ter nÃvel superior em medicina, registro no Conselho Regional de Medicina do Rio de Janeiro (Cremerj), especialização, tÃtulo de residência e experiência comprovada no campo em questão.
Os profissionais aprovados receberão salários que variam entre R$4.491,06 e R$8.366,31 com benefÃcios, trabalhando em horários de 12 a 18 horas.
Os indivÃduos que desejam se inscrever online podem fazê-lo até as 23h59 do dia 2 de junho, por meio do site da RioSaúde.
É importante lembrar que apenas os profissionais qualificados poderão se inscrever se apresentarem um comprovante de vacinação contra o Covid-19 na primeira, segunda e terceira dose.
A seleção dos candidatos será feita por meio de uma análise curricular, que será realizada no dia 3 de junho, de acordo com os critérios descritos nos documentos de seleção.
O prazo dos processos seletivos é de um ano a partir da data de homologação, mas pode ser prorrogado por igual perÃodo.