RioSaúde - RJ publica dois dois editais de processo seletivo com vagas imediatas
A RioSaúde, a Empresa Pública de Saúde do Rio de Janeiro, lançou mais uma vez editais para contratação temporária de profissionais. Ambos os documentos fazem parte do processo seletivo RioSaúde, o que resulta em cinco oportunidades imediatas. Os candidatos a essas oportunidades devem ser lotados nas Unidades administradas pela RioSaúde.
A empresa é responsável pela organização e execução das etapas, além de fornecer outras informações relacionadas à seleção. O certame terá validade de um ano, mas pode ser prorrogado por igual perÃodo.
Pessoas com nÃvel superior em medicina e registro no CREMERJ têm acesso a todas as oportunidades. Os aprovados devem firmar contratos que são válidos por um ano, com possibilidade de extensão de acordo com o interesse público.
Para se candidatar aos cargos disponÃveis no processo seletivo RioSaúde, é necessário ter uma especialização, residência ou pós-graduação em um dos seguintes campos:
• Edital nº 066/2024
Neonatologia: 1 vaga;
ObstetrÃcia: 1 vaga;
Pediatria: 1 vaga;
UTI Pediátrico: 1 vaga.
Para uma jornada de 12 horas por semana, a remuneração prevista é de R$ 5.671,67 por mês.
• Edital nº 067/2024
ObstetrÃcia: 1 vaga.
Para um trabalho de 30 horas semanais, a remuneração prevista é de R$ 4.317,50 por mês.
Os prazos para a inscrição nos dois editais do processo seletivo RioSaúde são idênticos. Os candidatos que desejam participar da seleção devem enviar suas candidaturas até as 12h59 do dia 18 de março de 2024, por meio do site RioSaúde.
A classificação será uma etapa independente do formato de análise de currÃculo e os critérios de pontuação variarão de acordo com o cargo pleiteado. Por fim, o processo de seleção RioSaúde vai considerar certificados de:
Residência na área pleiteada
Especialização na área pleiteada;
Pós-graduação na área pleiteada;
Experiência profissional na área pleiteada.
Titulos de residência, especialização e pós-graduação em área relacionada podem ser aceitos dependendo do edital e do cargo.
A empresa é responsável pela organização e execução das etapas, além de fornecer outras informações relacionadas à seleção. O certame terá validade de um ano, mas pode ser prorrogado por igual perÃodo.
Pessoas com nÃvel superior em medicina e registro no CREMERJ têm acesso a todas as oportunidades. Os aprovados devem firmar contratos que são válidos por um ano, com possibilidade de extensão de acordo com o interesse público.
Para se candidatar aos cargos disponÃveis no processo seletivo RioSaúde, é necessário ter uma especialização, residência ou pós-graduação em um dos seguintes campos:
• Edital nº 066/2024
Neonatologia: 1 vaga;
ObstetrÃcia: 1 vaga;
Pediatria: 1 vaga;
UTI Pediátrico: 1 vaga.
Para uma jornada de 12 horas por semana, a remuneração prevista é de R$ 5.671,67 por mês.
• Edital nº 067/2024
ObstetrÃcia: 1 vaga.
Para um trabalho de 30 horas semanais, a remuneração prevista é de R$ 4.317,50 por mês.
Os prazos para a inscrição nos dois editais do processo seletivo RioSaúde são idênticos. Os candidatos que desejam participar da seleção devem enviar suas candidaturas até as 12h59 do dia 18 de março de 2024, por meio do site RioSaúde.
A classificação será uma etapa independente do formato de análise de currÃculo e os critérios de pontuação variarão de acordo com o cargo pleiteado. Por fim, o processo de seleção RioSaúde vai considerar certificados de:
Residência na área pleiteada
Especialização na área pleiteada;
Pós-graduação na área pleiteada;
Experiência profissional na área pleiteada.
Titulos de residência, especialização e pós-graduação em área relacionada podem ser aceitos dependendo do edital e do cargo.