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RioSaúde - RJ publica 04 editais de seletivo com vagas imediatas; até R$ 8,3 mil

Por Emerson Almeida - Publicado em:

A RioSaúde, Empresa Pública de Saúde do Rio de Janeiro, publicou quatro novos editais para contratação temporária de trabalhadores. O processo seletivo RioSaúde oferece ao todo doze empregos imediatos em várias instalações de saúde do município.

O certame terá validade de um ano e a empresa será responsável pela organização e execução das etapas e procedimentos adicionais da seleção. Esse prazo pode ser prorrogado caso seja necessário.

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Para jornadas de 12 horas ou 18 horas semanais, o salário oferecido varia de R$ 5.671,66 a R$ 8.366,31. Além disso, os editais incluem a possibilidade de alimentação coletiva no refeitório da unidade ou vale-refeição ou alimentação, bem como auxílio para transporte.

O processo seletivo RioSaúde só aceita candidatos com formação de nível superior em medicina, com registro no CREMERJ e especializados em

• Edital nº 060/2024

Ginecologia Cirúrgica: 1 vaga para atuar nas Unidades geridas pela RioSaúde.

• Edital nº 061/2024

Neonatologia: 2 vagas;
Obstetrícia: 2 vagas.

A lotação deste processo seletivo RioSaúde é no Hospital Maternidade Carmela Dutra.

• Edital nº 062/2024

Anestesiologia: 1 vaga;
Neonatologia: 1 vaga;
Obstetrícia: 2 vagas.

Os contratados pelo processo seletivo RioSaúde serão lotados no Hospital Maternidade Herculano Pinheiro.

• Edital nº 063/2024

Neonatologia: 1 vaga;
Obstetrícia: 2 vagas.

Os candidatos que desejam se inscrever no certame devem acessar o site da Empresa de Saúde, selecionar o edital que desejam e clicar sobre ele. Na página subsequente, basta clicar no botão vermelho "inscreva-se" e preencher o formulário online.

É importante destacar que os prazos para se inscrever no processo seletivo RioSaúde variam:

Edital nº 060/2024: até o dia 17 de março de 2024;
Editais nº 061, 062 e 063/2024: até o dia 15 de março de 2024.

Os participantes serão convocados para a etapa de verificação com base nas informações fornecidas no processo de inscrição. A pontuação dos candidatos será baseada nos diplomas e certificados apresentados, com um máximo de 100 pontos. Os requisitos utilizados no processo de seleção RioSaúde podem variar de acordo com o edital e o cargo pretendido.

Em geral, a escolha vai levar em consideração:

Títulos de Residência;
Títulos de Especialização;
Títulos de pós-graduação;
Experiência profissional na área.

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