A RioSaúde, a Empresa Pública de Saúde do Rio de Janeiro, publicou dois novos editais para contratação temporária de servidores. Os documentos somam 105 oportunidades de trabalho imediato para profissionais de nível superior. O processo de seleção RioSaúde oferece compensação aos candidatos potencialmente contratados.
A empresa é responsável por toda a organização da seleção e sua duração é de um ano. O prazo começa a contar a partir da data em que os resultados foram homologados. O período pode ser prorrogado por mais um ano se for necessário.
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Pessoas com nível superior em medicina e registro no CREMERJ têm acesso a todas as oportunidades. Os candidatos serão contratados para trabalhar como plantonistas por 12 horas semanais e receberem até R$ 6.881,48 por mês.
O edital no 381/2023 estabelece especializações em pediatria (60 vagas) e clínica médica (40 vagas). A lotação está destinada a trabalhar nas Unidades de Pronto Atendimento e na Coordenação de Emergência Regional - Barra da Tijuca (CER Tijuca).
O edital no 382/2023, que faz parte do processo de seleção RioSaúde, já é direcionado para as áreas de:
Pediatria: 1 vaga;
Cirurgia Geral: 1 vaga;
Anestesiologia: 1 vaga;
Neonatologia - Sala de Parto: 1 vaga;
Obstetrícia: 1 vaga.
Essas pessoas trabalharão no Hospital Municipal Rocha Faria e no Centro de Emergência Regional (CER) de Campo Grande.
Os candidatos que desejam se candidatar aos cargos devem visitar a página de seleção da RioSaúde e preencher os formulários online. Na barra de pesquisa, digite "Médico". Encontre o número do edital com o cargo que você deseja pleitear, clique sobre ele e depois clique em "inscreva-se".
O prazo para se inscrever varia de acordo com o edital, e o procedimento é totalmente gratuito:
Edital nº 381/2023: até dia 12 de novembro de 2023;
Edital nº 382/2023: até as 11h59 do dia 09 de novembro de 2023.
Após a homologação das inscrições, os candidatos passarão por uma análise de pontuação com base nas informações contidas no formulário online. O processo de seleção RioSaúde vai levar em conta certificados de:
Experiência profissional na área pleiteada; e/ou residência ou especialização na área pleiteada.
Os critérios podem variar dependendo do cargo, por isso é importante ler atentamente os editais.
Após essa etapa, os candidatos serão convocados para a etapa de verificação, onde devem apresentar provas que confirmem suas informações pessoais e profissionais. Por enquanto, eles devem apresentar:
O que é necessário é uma diploma de formação acadêmica na área; um título de especialização, residência ou comprovante de experiência; uma carteira de identidade e CPF; uma carteira do CREMERJ; e uma certidão negativa do CREMERJ.
Os dois editais do processo seletivo RioSaúde podem ser encontrados no DOM RJ, edição de 08/11/2023. O número 381/2023 está na página 311, mas o número 382/2023 está na página 313. Envie qualquer pergunta para duvidasedital.riosaude@gmail.com.
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