O segundo processo seletivo RioSaúde, que agora visa a contratação de enfermeiros e médicos plantonistas, está recebendo inscrições. De acordo com os editais no 325 e 326/2023 da Empresa Pública de Saúde do Rio de Janeiro, os salários variam de R$ 4,3 mil a R$ 5,5 mil.
Por meio de contratações temporárias, as lotações serão distribuídas entre os hospitais municipais Souza Aguiar (enfermeiros) e Salgado Filho (médicos).
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De acordo com o cargo solicitado, as inscrições podem ser feitas no site da organização. Enfermeiros têm prazo até 27 de setembro de 2023, enquanto médicos têm prazo até 1o de outubro de 2023.
Em caso de convocação, os campos preenchidos pelos candidatos devem ser verificados.
As remunerações para enfermeiros com 40 horas semanais e médicos com 12 horas semanais chegam a R$ 4.352,51 e R$ 5.557,98, respectivamente. Ambos os valores já incluem o salário-base e os benefícios.
• Edital 325/2023
Vagas para graduados em enfermagem com registro ativo no Coren, especialização completa e pelo menos um ano de experiência em seu campo:
Enfermeiro de Rotina com especialização em nefrologia; Enfermeiro de Rotina com especialização em programas de transplante e cigoto.
• Edital 326/2023
Para esta função, são necessários graduados com registro ativo no Cremerj, residência e/ou especialização completa, bem como experiência mínima de três anos no campo.
A avaliação curricular, a única fase do exame, levará em consideração o tempo de experiência profissional, desde que comprovada por meio da Carteira de Trabalho e Previdência Social (CTPS) ou declaração em papel timbrado do contratante.
Cada ano de trabalho na área dará dez pontos. Esse tempo só será calculado a partir do terceiro ano completo de prática, especificamente para médicos.
Para os médicos inscritos, a prova de títulos também será avaliada. Cada residência e/ou pós-graduação receberá dez pontos, e podem ser apresentados até três documentos.
Após a apresentação do recurso, aqueles que obtiverem um mínimo de dez pontos serão classificados. O critério de idade mais alta prevalecerá se houver empate na colocação geral.
O processo de seleção recém-lançado do RioSaúde tem duração de um ano e pode ser prorrogado por igual período, a critério do órgão, com a possibilidade de convocação do cadastro reserva de aprovados.
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