A Empresa Pública de Saúde do Rio de Janeiro publicou os editais nº 236 e 237/2023 do processo seletivo visando a contratação de quatro profissionais de nível superior.
O edital nº 236/2023 oferta duas vagas para Médicos nas áreas de Neurocirurgia e Anestesiologia, ambas destinadas ao Hospital Municipal Souza Aguiar.
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Para participar, o interessado deve tender aos seguintes requisitos:
Possuir registro ativo no Conselho Regional de Medicina do Estado do Rio de Janeiro (CREMERJ);
Ter ensino superior em Medicina;
Ter título de residência, de especialização e/ou pós-graduação na área em que concorre.
A remuneração bruta será de R$ 5.557,98, já incluídos o salário, adicionais e gratificações, e a jornada de trabalho a ser desempenhada é de 12 horas semanais.
Já o edital nº 237/2023 oferece duas oportunidades para Fonoaudiólogo na área Hospitalar Pediátrica. Os profissionais contratados poderão atuar em Hospitais Municipais geridos pela RioSaúde.
Os requisitos para concorrer a cargo são os seguintes:
Nível superior completo em Fonoaudiologia;
Registro no órgão fiscalizador da profissão (CREFONO), dentro da validade e com a anuidade regular;
Pós-graduação lato sensu em Fonoaudiologia Hospitalar com carga horária mínima de 360 horas e/ou título em residência multiprofissional;
Experiência mínima de dois anos como Fonoaudiólogo na área hospitalar.
A remuneração bruta será de R$ 2.717,11 para jornada de trabalho de 24 horas semanais e de R$ 3.330,38 para jornada de 30 horas semanais.
As inscrições poderão ser efetivadas até o dia 16 de julho, para o edital nº 236/2023, e até o dia 18 de julho de 2023, para o edital nº 237/2023, através do site de seleções da RioSaúde.
O processo seletivo RioSaúde RJ constará de análise curricular, que valerá até 100 pontos, sendo habilitados aqueles com a nota mínima de 10 pontos.
O prazo de validade do certame se encerrará após um ano, a contar a partir da data de sua homologação, sendo prorrogável por igual período.
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