RioSaúde - RJ oferta 43 vagas em processo seletivo; salário de até 8,2 mil

A Empresa Pública de Saúde do Rio de Janeiro anunciou novos editais de processo seletivo que tem como objetivo preencher 43 vagas imediatas de nível superior, em diferentes especialidades médicas.

As chances oferecidas no processo seletivo RioSaúde são para os seguintes cargos:

Edital nº 218/2023: Médico Neonatologia e Médico Obstetrícia;
Edital nº 219/2023: Médico Neonatologia e Médico Obstetrícia;
Edital nº 220/2023: Médico Obstetrícia;
Edital nº 221/2023: Médico Plantonista - Clínica Médica e Médico Plantonista - Pediatria;
Edital nº 222/2023: Médico Plantonista - Clínica Médica;
Edital nº 223/2023: Médico Plantonista - Pediatria;
Edital nº 224/2023: Médico Neonatologia e Médico Obstetrícia.

A remuneração inicial bruta para o contratado será de até R$ 8.204,98, em carga horária de até 18 horas por semana.

As oportunidades terão lotação pelas seguintes unidades:

Hospital Maternidade Fernando Magalhães;
Hospital Maternidade Herculano Pinheiro;
Hospital Maternidade Leila Diniz;
Hospital Municipal Francisco da Silva Telles;
Unidades de Pronto Atendimento (UPA´S) geridas pela RioSaúde;
Hospital Municipal Souza Aguiar;
Hospital Maternidade Alexander Fleming.

Para se inscrever, o candidato deverá acessar o endereço eletrônico da Empresa Pública de Saúde do Rio de Janeiro, até as seguintes datas:

Edital nº 218/2023: até o dia 9 de julho de 2023;
Edital nº 219/2023: até o dia 9 de julho de 2023;
Edital nº 220/2023: até o dia 9 de julho de 2023;
Edital nº 221/2023: até o dia 9 de julho de 2023;
Edital nº 222/2023: até o dia 4 de julho de 2023;
Edital nº 223/2023: até o dia 2 de julho de 2023;
Edital nº 224/2023: até o dia 9 de julho de 2023.

A avaliação dos candidatos se dará por meio de análise curricular (prova de títulos), em que serão considerados os critérios de qualificação e experiência profissional, que variam conforme o cargo de interesse.