SMS RJ publica novo edital de processo seletivo; salário de até 8 mil

A Secretaria Municipal de Saúde do Rio de Janeiro tornou público o edital de processo seletivo nº 023/2023 que tem como objetivo preencher 123 vagas destinadas a profissionais de nível superior. Além das vagas de ampla concorrência, há reserva para pessoas com deficiência e profissionais negros ou indígenas.

A organização do certame ficará a cargo da Coordenação de Planejamento, Recrutamento e Seleção da Coordenadoria de Gestão de Pessoas. As lotações estão distribuídas entre:

CAPS Lima Barreto;
CAPS Rubens Corrêa;
CAPS Mané Garrincha;
Instituto Municipal Philippe Pinel;
HMLJ/Coordenação Materno Infantil Leila Diniz;
Hospital Maternidade Alexander Fleming;
Hospital Maternidade Carmela Dutra;
Hospital Maternidade Fernando Magalhães;
Hospital Maternidade Herculano Pinheiro;
Hospital Municipal Jesus;
Hospital Municipal Nossa Senhora do Loreto;
Hospital Municipal Barata Ribeiro;
Hospital Municipal Rocha Maia;
Hospital Municipal Lourenço Jorge;
Hospital Municipal Miguel Couto;
Hospital Municipal Salgado Filho.

Confira os cargos do processo seletivo SMS RJ:

Médico Psiquiatria;
Médico Clínica Médica;
Médico Medicina Preventiva e Social (Epidemiologia);
Médico Neonatologia;
Médico Obstetrícia;
Médico Anestesiologia;
Médico Cirurgia Pediátrica;
Médico Nutrologia;
Médico Obstetrícia;
Médico Pediatria (sala de parto);
Médico Radiologia;
Médico Ginecologia;
Médico Infectologia (CCIH);
Médico Neurologia Pediátrica;
Médico Geriatria;
Médico Cirurgia Geral;
Médico Ortopedia e Traumatologia;
Médico Hemoterapia;
Médico Cirurgia Vascular;
Médico Neurocirurgia.

A remuneração prevista é de R$ 7.071,23 a R$ 8.097,20, em regime de trabalho de 24 horas semanais.

As inscrições serão realizadas até data prevista de 11 de junho de 2023, através do formulário eletrônico: https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSdj8QRaVCQb_2DagCqdVwN1bIrEGCiYcUhtj4ppnxNtk9Nwdw/viewform.

O processo seletivo será constituído de análise curricular, levando em consideração os seguintes critérios:

Residência ou especialização na área do emprego que concorre: 20 pontos;
Residência, especialização ou título de Especialista (AMB ou equivalente) na área do emprego que concorre: 20 pontos;
Experiência profissional na área que concorre, exceto se o vínculo for com a PCRJ: 10 pontos por cada ano (máximo de 60 pontos).

Este processo seletivo terá validade de três meses, a contar da data de homologação do resultado.