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RioSaúde - RJ publica 03 editais de processo seletivo; ganhos de até R$ 5,5 mil

Por Emerson Fernandes | Publicado em 24/05/2023 às 22h36

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A RioSaúde divulgou três novos editais de processo seletivo com o objetivo de preencher 11 vagas imediatas destinadas a profissionais de níveis médio e superior na área da saúde.

Os profissionais serão contratados para lotação no Hospital Municipal Souza Aguiar ou nas Unidades de Pronto Atendimento (UPA).

• Edital nº 175/2023

As oportunidades oferecidas são para as seguintes funções:

Médico Plantonista 12 horas - Cirurgia Vascular;
Médico Plantonista 12 horas - Radiologia;
Médico Plantonista 12 horas - Urologia;
Médico Plantonista 12 horas - Cirurgia Geral;
Médico Plantonista 12 horas - Pediatria.

A proposta salarial é de R$ 5.554,38. Os requisitos básicos para disputar as vagas é ter nível superior em medicina e registro ativo no Conselho Regional de Medicina do Estado do Rio de Janeiro.

• Edital nº 176/2023

As oportunidades oferecidas são para as seguintes funções:

Médico Plantonista 12 horas - Anestesiologia;
Médico Plantonista 12 horas - Clínica Médica;
Médico Plantonista 12 horas - Emergencista;
Médico Plantonista 12 horas - Intensivista UTI Pediátrico.

A proposta salarial é de R$ 5.554,38. Os requisitos básicos para disputar as vagas é ter nível superior em medicina e registro ativo no Conselho Regional de Medicina do Estado do Rio de Janeiro.

• Edital nº 177/2023

A seleção oferta oportunidade para o cargo de Técnico em Saúde Bucal (TSB). Para concorrer é preciso ter nível médio completo e registro ativo no conselho regional de Odontologia do Rio de Janeiro (CRO RJ) como TSB. A carga trabalhista será de 40 horas semanais e a proposta salarial é de R$ 1.877,11.

As inscrições devem ser efetuadas estão abertas no site da RioSaúde, dentro dos seguintes prazos:

Edital nº 175/2023 - até o dia 28 de maio de 2023;
Edital nº 176/2023 - até o dia 28 de maio de 2023;
Edital nº 177/2023 - até o dia 29 de maio de 2023.

O processo seletivo RioSaúde será realizado por meio de prova de títulos, de caráter eliminatório e classificatório.

O prazo de vigência do processo seletivo simplificado será de um ano, contados da data de sua homologação, sendo permitida a sua prorrogação por igual prazo.

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