RioSaúde publica três novos editais de processo seletivo simplificado
A Empresa Pública de Saúde do Rio de Janeiro divulgou três novos editais do processo seletivo RioSaúde destinado ao preenchimento de oito vagas imediatas destinadas a profissionais de nÃvel superior.
• Edital nº 158/2023
Os profissionais contratados vão atuar no Hospital Maternidade Alexander Fleming. As chances oferecidas são para os seguintes cargos:
Médico - Neonatologia: remuneração bruta é de R$ 8.201,38, em cumprimento a carga horária semanal de 18 horas;
Médico - ObstetrÃcia: remuneração bruta é de R$ 4.672,60 , em cumprimento a carga horária semanal de 10 horas;
Médico - ObstetrÃcia: remuneração bruta é de R$ 8.201,38, em cumprimento a carga horária semanal de 18 horas.
• Edital nº 163/2023
Os contratados através deste certame irão trabalhar no Hospital Municipal Francisco da Silva Telles. As chances oferecidas são para os seguintes cargos:
Médico Platonista - Pediatria;
Médico Platonista - ClÃnica Médica.
A remuneração bruta é de R$ 5.554,38, em cumprimento a carga horária semanal de 12 horas.
Os requisitos básicos para disputar as vagas é ter nÃvel superior completo em medicina e registro ativo no conselho regional de medicina do Rio de Janeiro. Outras exigências devem conferidas no edital de abertura.
• Edital nº 164/2023
Aqueles que forem contratados por meio deste certame irão trabalhar no Hospital Municipal Lourenço Jorge. As chances oferecidas são para os seguintes cargos:
Médico Platonista - Anestesiologia;
Médico Platonista - Ortopedia.
A remuneração bruta é de R$ 5.554,38, em cumprimento a carga horária semanal de 12 horas.
Os requisitos básicos para disputar as vagas é ter nÃvel superior completo em medicina e registro ativo no conselho regional de medicina do Rio de Janeiro. Outras exigências devem conferidas no edital de abertura.
As inscrições estarão abertas no site da RioSaúde até a data prevista de 28 de maio de 2023.
A avaliação dos profissionais se dará por meio de prova de tÃtulos, de caráter eliminatório e classificatório. Os documentos aceitos podem ser visualizados no anexo II de cada edital. Se houver empate entre dois ou mais candidatos terá preferência aquele com maior idade.
• Edital nº 158/2023
Os profissionais contratados vão atuar no Hospital Maternidade Alexander Fleming. As chances oferecidas são para os seguintes cargos:
Médico - Neonatologia: remuneração bruta é de R$ 8.201,38, em cumprimento a carga horária semanal de 18 horas;
Médico - ObstetrÃcia: remuneração bruta é de R$ 4.672,60 , em cumprimento a carga horária semanal de 10 horas;
Médico - ObstetrÃcia: remuneração bruta é de R$ 8.201,38, em cumprimento a carga horária semanal de 18 horas.
• Edital nº 163/2023
Os contratados através deste certame irão trabalhar no Hospital Municipal Francisco da Silva Telles. As chances oferecidas são para os seguintes cargos:
Médico Platonista - Pediatria;
Médico Platonista - ClÃnica Médica.
A remuneração bruta é de R$ 5.554,38, em cumprimento a carga horária semanal de 12 horas.
Os requisitos básicos para disputar as vagas é ter nÃvel superior completo em medicina e registro ativo no conselho regional de medicina do Rio de Janeiro. Outras exigências devem conferidas no edital de abertura.
• Edital nº 164/2023
Aqueles que forem contratados por meio deste certame irão trabalhar no Hospital Municipal Lourenço Jorge. As chances oferecidas são para os seguintes cargos:
Médico Platonista - Anestesiologia;
Médico Platonista - Ortopedia.
A remuneração bruta é de R$ 5.554,38, em cumprimento a carga horária semanal de 12 horas.
Os requisitos básicos para disputar as vagas é ter nÃvel superior completo em medicina e registro ativo no conselho regional de medicina do Rio de Janeiro. Outras exigências devem conferidas no edital de abertura.
As inscrições estarão abertas no site da RioSaúde até a data prevista de 28 de maio de 2023.
A avaliação dos profissionais se dará por meio de prova de tÃtulos, de caráter eliminatório e classificatório. Os documentos aceitos podem ser visualizados no anexo II de cada edital. Se houver empate entre dois ou mais candidatos terá preferência aquele com maior idade.