RioSaúde-RJ publica seis editais de processo seletivo; até R$ 8,1 mil

A Empresa Pública de Saude do Rio de Janeiro divulgou seis editais de processo seletivo com objetivo de contratar, em caráter imediato, 12 profissionais de nível superior, da área da saúde.

Os contratados vão atuar na cidade do Rio de Janeiro, nos seguintes locais:

Hospital Municipal Souza Aguiar;
Hospital Maternidade Alexander Fleming;
Hospital Maternidade Herculano Pinheiro;
Hospital Maternidade Leila Diniz;
Coordenadoria de Emergência Regional - CER-BARRA;
Hospital Municipal Ronaldo Gazolla.

Os cargos disponibilizados para este processo seletivo RioSaúde são:

Edital nº 361/2022: oportunidade para Médico UTI Pediátrico;
Edital nº 362/2022: oportunidade para Médico Neonatologista e Médico Obstetra;
Edital nº 363/2022: oportunidade para Médico Neonatologista e Médico Obstetra;
Edital nº 364/2022: oportunidade para Médico Neonatologista e Médico Obstetra;
Edital nº 365/2022: oportunidade para Médico Clínica Médica e Médico Pediatra;
Edital nº 367/2022: oportunidade para Enfermeiro Comunicação Familiar.

O salário proposto será de R$ 3.918,93 a R$ 8.183,38, por jornada trabalhista de 40 horas semanais.

As inscrições serão aceitas pelo site da RioSaúde, até as seguintes datas conforme cada edital:

Edital nº 361/2022: até as 23h59 do dia 11 de dezembro de 2022;
Edital nº 362/2022: até as 23h59 do dia 21 de dezembro de 2022;
Edital nº 363/2022: até as 23h59 do dia 21 de dezembro de 2022;
Edital nº 364/2022: até as 23h59 do dia 21 de dezembro de 2022;
Edital nº 365/2022: até as 23h59 do dia 27 de dezembro de 2022;
Edital nº 367/2022: até as 23h59 do dia 11 de dezembro de 2022.

Os participantes serão avaliados mediante prova de títulos, que vai analisar a qualificação e experiência profissional.

Este processo seletivo terá o prazo de validade de um ano, contados a partir da data de publicação da homologação do resultado final, sendo facultada a sua prorrogação pelo mesmo período.