Prefeitura do Rio de Janeiro anuncia processo seletivo com 110 vagas
A Prefeitura do Rio de Janeiro, no Estado do Rio de Janeiro, abriu o edital nº 053/2022 de processo seletivo. O certame está sendo realizado pela Coordenação de Planejamento, Recrutamento e Seleção da Coordenadoria de Gestão de Pessoas e visa ocupar 110 vagas em cargo de nÃvel superior, no âmbito da Secretaria Municipal de Saúde.
Para os seguintes locais:
HMLJ - Coordenação Materno Infantil Leila Diniz;
Hospital Maternidade Alexander Fleming;
Hospital Maternidade Carmela Dutra;
Hospital Maternidade Fernando Magalhães;
Hospital Maternidade Herculano Pinheiro;
Hospital Maternidade Nossa Senhora do Loreto;
Hospital Maternidade Miguel Couto (Maternidade).
As oportunidades são para:
Médico Medicina Preventiva e Social (Epidemiologia);
Médico Neonatologia;
Médico Nutrologia;
Médico ObstetrÃcia;
Médico Pediatria;
Médico Anestesiologia;
Médico Neurologia Pediátrica;
Médico Radiologia;
Médico Pediatria (Sala de Parto);
Médico Hemoterapia;
Médico Intensivista Adulto;
Médico Psiquiatria;
Médico Cirurgia Pediátrica;
Médico Infectologia (CCIH).
Os salários podem chegar a R$ 7.918,03, em A regime de trabalho de 24 horas por semana.
Para concorrer às vagas é preciso: graduação em Medicina e outros requisitos que variam conforme a vaga em disputa, como curso de residência/especialização e/ou experiência profissional.
As inscrições ocorrem até 10 de outubro de 2022, por formulário eletrônico, mediante o upload da documentação comprobatória solicitados em edital.
A seleção será por meio de prova de tÃtulos (análise curricular), conforme a documentação enviada no momento de inscrição, que valerá 100 pontos e serão aprovados os candidatos que obtiverem a nota mÃnima de 10 pontos. Confira os tÃtulos que serão avaliados:
Residência médica ou especialização lato sensu na área em que concorre: 20 pontos por tÃtulo (máximo de 20 pontos);
Residência médica, especialização lato sensu ou stricto sensu ou tÃtulo de especialista (AMB ou equivalente) na área em que concorre: 20 pontos por tÃtulo (máximo de 20 pontos);
Experiência profissional na área em que concorre, exceto no caso de vÃnculo oriundo de contratação por tempo determinado na PCRJ: 10 pontos por ano (máximo de 60 pontos).
O contrato valerá por um (1) ano, podendo ser renovado por mais 12 meses.
O certame valerá por três (3) meses, a partir da data de publicação do resultado final.
Mais informações pelo telefone 1746 ou via WhatsApp.
Fonte: edição de 29 de setembro de 2022 do Diário Oficial do MunicÃpio do Rio de Janeiro, a partir da página 84.
Para os seguintes locais:
HMLJ - Coordenação Materno Infantil Leila Diniz;
Hospital Maternidade Alexander Fleming;
Hospital Maternidade Carmela Dutra;
Hospital Maternidade Fernando Magalhães;
Hospital Maternidade Herculano Pinheiro;
Hospital Maternidade Nossa Senhora do Loreto;
Hospital Maternidade Miguel Couto (Maternidade).
As oportunidades são para:
Médico Medicina Preventiva e Social (Epidemiologia);
Médico Neonatologia;
Médico Nutrologia;
Médico ObstetrÃcia;
Médico Pediatria;
Médico Anestesiologia;
Médico Neurologia Pediátrica;
Médico Radiologia;
Médico Pediatria (Sala de Parto);
Médico Hemoterapia;
Médico Intensivista Adulto;
Médico Psiquiatria;
Médico Cirurgia Pediátrica;
Médico Infectologia (CCIH).
Os salários podem chegar a R$ 7.918,03, em A regime de trabalho de 24 horas por semana.
Para concorrer às vagas é preciso: graduação em Medicina e outros requisitos que variam conforme a vaga em disputa, como curso de residência/especialização e/ou experiência profissional.
As inscrições ocorrem até 10 de outubro de 2022, por formulário eletrônico, mediante o upload da documentação comprobatória solicitados em edital.
A seleção será por meio de prova de tÃtulos (análise curricular), conforme a documentação enviada no momento de inscrição, que valerá 100 pontos e serão aprovados os candidatos que obtiverem a nota mÃnima de 10 pontos. Confira os tÃtulos que serão avaliados:
Residência médica ou especialização lato sensu na área em que concorre: 20 pontos por tÃtulo (máximo de 20 pontos);
Residência médica, especialização lato sensu ou stricto sensu ou tÃtulo de especialista (AMB ou equivalente) na área em que concorre: 20 pontos por tÃtulo (máximo de 20 pontos);
Experiência profissional na área em que concorre, exceto no caso de vÃnculo oriundo de contratação por tempo determinado na PCRJ: 10 pontos por ano (máximo de 60 pontos).
O contrato valerá por um (1) ano, podendo ser renovado por mais 12 meses.
O certame valerá por três (3) meses, a partir da data de publicação do resultado final.
Mais informações pelo telefone 1746 ou via WhatsApp.
Fonte: edição de 29 de setembro de 2022 do Diário Oficial do MunicÃpio do Rio de Janeiro, a partir da página 84.