RioSaúde - RJ divulga novos editais de seletivo com 14 vagas
A Empresa Pública de Saúde do Rio de Janeiro disponibilizou novos editais de processo seletivo com a intenção de ocupar 14 oportunidades para candidatos de nÃveis técnico e superior, que serão lotados em diferentes unidades hospitalares.
Confira os cargos do processo seletivo RioSaúde:
• Edital nº 191/2022
Médico Intensivista UTI Pediátrico: oportunidade de nÃvel superior. O contratado vai receber remuneração total de R$ 5.154,05 para jornadas de 12 horas semanais.
• Edital nº 193/2022
Médico na área de Ecocardiografia Neonatologia: oportunidade de nÃvel superior. O contratado vai receber remuneração total de R$ 5.154,05 para jornadas de 12 horas semanais;
Médico na área de Ultrassonografia Obstétrica: oportunidade de nÃvel superior. O contratado vai receber remuneração total de R$ 5.154,05 para jornadas de 12 horas semanais.
• Edital nº 194/2022
Médico Neonatologista: oportunidade de nÃvel superior. O contratado vai receber remuneração total de R$ 8.183,37 para jornadas de 18 horas semanais;
Médico Obstetra: oportunidade de nÃvel superior. O contratado vai receber remuneração total de R$ 8.183,37 para jornadas de 18 horas semanais.
• Edital nº 195/2022
Médico Anestesista: oportunidade de nÃvel superior. O contratado vai receber remuneração total de R$ 5.154,05 para jornadas de 12 horas semanais.
• Edital nº 196/2022
Assistente Social (Atenção Psicosocial): profissional de nÃvel superior terá direito a remuneração total de R$ 3.066,38 para atuação em jornadas de 30 horas semanais;
Enfermeiro (Atenção Psicosocial): profissional de nÃvel superior terá direito a remuneração total de R$ 4.088,51 para jornadas de 40 horas semanais;
Psicólogo (Atenção Psicosocial): profissional de nÃvel superior terá direito a remuneração total de R$ 3.066,38 para atuação em jornadas de 30 horas semanais;
Técnico em Enfermagem (Atenção Psicosocial): oportunidade para profissionais de nÃvel técnico. A remuneração total é de R$ 2.156,14 para atuação em jornadas de 40 horas semanais;
Enfermeiro (Atenção Psicosocial): profissional de nÃvel superior terá direito a remuneração total de R$ 3.066,38 para atuação em jornadas de 30 horas semanais;
Terapeuta Ocupacional (Atenção Psicosocial): profissional de nÃvel superior terá direito a remuneração total de R$ 3.066,38 para atuação em jornadas de 30 horas semanais;
Nutricionista (Atenção Psicosocial): profissional de nÃvel superior terá direito a remuneração total de R$ 3.066,38 para atuação em jornadas de 30 horas semanais;
Médico CAPS (Atenção Psicosocial): profissional de nÃvel superior terá direito a salário de R$ 7.352,75 para atuação em jornadas de 20 horas semanais.
Para se inscrever, o candidato deverá acessar o site institucional. Veja os prazos de inscrição conforme edital de abertura:
Edital nº 191/2022: até 7 de agosto de 2022;
Edital nº 193/2022: até 10 de agosto de 2022;
Edital n° 194/2022: até 10 de agosto de 2022;
Edital n° 195/2022: até 7 de agosto de 2022;
Edital nº 196/2022: até 7 de agosto de 2022.
A avaliação dos inscritos se dará por meio de análise curricular que terá apenas um critério: o tempo de experiência na área, com atribuição de dez pontos para cada ano comprovado.
Este processo seletivo terá o prazo de validade de um ano, após a homologação do resultado final, cabendo prorrogação pelo mesmo perÃodo.
Confira os cargos do processo seletivo RioSaúde:
• Edital nº 191/2022
Médico Intensivista UTI Pediátrico: oportunidade de nÃvel superior. O contratado vai receber remuneração total de R$ 5.154,05 para jornadas de 12 horas semanais.
• Edital nº 193/2022
Médico na área de Ecocardiografia Neonatologia: oportunidade de nÃvel superior. O contratado vai receber remuneração total de R$ 5.154,05 para jornadas de 12 horas semanais;
Médico na área de Ultrassonografia Obstétrica: oportunidade de nÃvel superior. O contratado vai receber remuneração total de R$ 5.154,05 para jornadas de 12 horas semanais.
• Edital nº 194/2022
Médico Neonatologista: oportunidade de nÃvel superior. O contratado vai receber remuneração total de R$ 8.183,37 para jornadas de 18 horas semanais;
Médico Obstetra: oportunidade de nÃvel superior. O contratado vai receber remuneração total de R$ 8.183,37 para jornadas de 18 horas semanais.
• Edital nº 195/2022
Médico Anestesista: oportunidade de nÃvel superior. O contratado vai receber remuneração total de R$ 5.154,05 para jornadas de 12 horas semanais.
• Edital nº 196/2022
Assistente Social (Atenção Psicosocial): profissional de nÃvel superior terá direito a remuneração total de R$ 3.066,38 para atuação em jornadas de 30 horas semanais;
Enfermeiro (Atenção Psicosocial): profissional de nÃvel superior terá direito a remuneração total de R$ 4.088,51 para jornadas de 40 horas semanais;
Psicólogo (Atenção Psicosocial): profissional de nÃvel superior terá direito a remuneração total de R$ 3.066,38 para atuação em jornadas de 30 horas semanais;
Técnico em Enfermagem (Atenção Psicosocial): oportunidade para profissionais de nÃvel técnico. A remuneração total é de R$ 2.156,14 para atuação em jornadas de 40 horas semanais;
Enfermeiro (Atenção Psicosocial): profissional de nÃvel superior terá direito a remuneração total de R$ 3.066,38 para atuação em jornadas de 30 horas semanais;
Terapeuta Ocupacional (Atenção Psicosocial): profissional de nÃvel superior terá direito a remuneração total de R$ 3.066,38 para atuação em jornadas de 30 horas semanais;
Nutricionista (Atenção Psicosocial): profissional de nÃvel superior terá direito a remuneração total de R$ 3.066,38 para atuação em jornadas de 30 horas semanais;
Médico CAPS (Atenção Psicosocial): profissional de nÃvel superior terá direito a salário de R$ 7.352,75 para atuação em jornadas de 20 horas semanais.
Para se inscrever, o candidato deverá acessar o site institucional. Veja os prazos de inscrição conforme edital de abertura:
Edital nº 191/2022: até 7 de agosto de 2022;
Edital nº 193/2022: até 10 de agosto de 2022;
Edital n° 194/2022: até 10 de agosto de 2022;
Edital n° 195/2022: até 7 de agosto de 2022;
Edital nº 196/2022: até 7 de agosto de 2022.
A avaliação dos inscritos se dará por meio de análise curricular que terá apenas um critério: o tempo de experiência na área, com atribuição de dez pontos para cada ano comprovado.
Este processo seletivo terá o prazo de validade de um ano, após a homologação do resultado final, cabendo prorrogação pelo mesmo perÃodo.