RioSaúde - RJ abre seletivo com vaga imediata e salário de R$ 5,5 mil

Publicado em 16/05/2022 17h28

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Foi publicado o edital Nº 126/2022 de processo seletivo da Empresa Pública de Saúde do Rio de Janeiro com a finalidade de ocupar vaga imediata para médico.

O salário mensal será de R$ 5.536,38, em carga horária de 12 horas por semana.

A oportunidade aberta no processo seletivo RioSaúde é para o cargo de médico plantonista (Intensivista UTI Pediátrico) e demanda o cumprimento de pelo menos um dos seguintes pré-requisitos: comprovação de no mínimo dois anos de experiência, título de residência ou título de especialista na área. Como de praxe, são necessários graduação e registro profissional ativo.

A inscrição pode ser efetivada pelo site da Prefeitura, entre 16 e 22 de maio de 2022 (até 14h).

Os participantes passarão por análise curricular, que atribuirá pontuações a tempo de experiência na área, residência médica e cursos de pós-graduação, desde que devidamente comprovados pelo profissional, de acordo com os critérios detalhados no segundo anexo do documento.

Este certame terá o prazo de vigência de um ano, a partir da data de divulgação do resultado final, podendo haver prorrogação por período igual.

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Concurso INSS: Saiu a autorização para 1.000 vagas de nível médio

Acabou a espera! O concurso INSS está oficialmente autorizado. A portaria de autorização para realização do concurso público para o Instituto Nacional do Seguro Social foi publicada nesta segunda-feira (13/06), no Diário Oficial da União.

De acordo com o documento, estão autorizadas 1.000 vagas para o cargo de Técnico.

A portaria autorizativa foi publicada no Diário Oficial da União desta segunda-feira, 13/06/2022, e traz a informação de que o edital deverá ser publicado em até seis meses. Desta forma, a seleção será aberta até dezembro.

As vagas serão distribuídas para todo o Brasil.

No caso de técnico é exigido ensino médio, com inicial de R$ 5.184,78.

O regime de contratação do INSS é o estatuário, ou seja, garante estabilidade, o servidor só poderá ser demitido se cometer alguma falta grave.

É necessário ter idade mínima de 18 anos completos na data da posse. Não há exigência de idade máxima.

As inscrições para o concurso do INSS ainda não foram abertas. Fique atento!

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