RioSaúde - R publica quatro editais com remuneração de até R$ 5,5 mil
A Empresa Pública de Saúde do Rio de Janeiro divulgou os editais de nº 95 a 98/2022 do processo seletivo RioSaúde, cujo objetivo é o preenchimento de quatro vagas para médicos.
Os contratados serão lotados nos hospitais municipais Souza Aguiar e Salgado Filho. A remuneração inicial bruta para o contratado será de R$ 5.536,38, em cumprimento a jornada de trabalho semanal de 12 horas.
Veja a distribuição das vagas:
Editais nº 095 e 096/2022
Área de atuação: Anestesiologia
Requisito desejável: experiência de, no mínimo, um ano na área.
Edital nº 097/2022
Área de atuação: Intensivista Adulto
Requisito obrigatório: experiência de, no mínimo, um ano, residência e/ou título de especialista na área.
Edital nº 098/2022
Área de atuação: Neurocirurgia
Requisito desejável: experiência de, no mínimo, um ano na área.
A inscrição será realizada pelo site da Prefeitura até 1º de maio de 2022.
Esta seleção compreenderá análise curricular, que levará em conta fatores como tempo de experiência na área, residência médica e cursos de pós-graduação, desde que devidamente comprovados pelo profissional, de acordo com os critérios de pontuação específicos para cada vaga (anexos II dos editais).
O prazo de validade dos certames se encerrará após um ano, a partir da data de divulgação do resultado final, com possiblidade de prorrogação.
Os contratados serão lotados nos hospitais municipais Souza Aguiar e Salgado Filho. A remuneração inicial bruta para o contratado será de R$ 5.536,38, em cumprimento a jornada de trabalho semanal de 12 horas.
Veja a distribuição das vagas:
Editais nº 095 e 096/2022
Área de atuação: Anestesiologia
Requisito desejável: experiência de, no mínimo, um ano na área.
Edital nº 097/2022
Área de atuação: Intensivista Adulto
Requisito obrigatório: experiência de, no mínimo, um ano, residência e/ou título de especialista na área.
Edital nº 098/2022
Área de atuação: Neurocirurgia
Requisito desejável: experiência de, no mínimo, um ano na área.
A inscrição será realizada pelo site da Prefeitura até 1º de maio de 2022.
Esta seleção compreenderá análise curricular, que levará em conta fatores como tempo de experiência na área, residência médica e cursos de pós-graduação, desde que devidamente comprovados pelo profissional, de acordo com os critérios de pontuação específicos para cada vaga (anexos II dos editais).
O prazo de validade dos certames se encerrará após um ano, a partir da data de divulgação do resultado final, com possiblidade de prorrogação.