RioSaúde - RJ abre processo seletivo com salário de R$ 5,5 mil
A Empresa Pública de Saúde do Rio de Janeiro abriu o edital nº 071/2022 de processo seletivo, visando ocupar duas (2) vagas, para atuação no Hospital Municipal Miguel Couto.
As oportunidades são para:
Para plantonistas em escalas de 12 horas, na área de clÃnica médica, com salário de R$ 5.536,38, valor que é a soma entre salário-base, adicional por insalubridade e gratificação para especialização ou residência concluÃdas.
Para concorrer às vagas é preciso: ensino superior em Medicina e registro ativo no Conselho Regional. Além disso, o edital classifica como "requisitos desejáveis" experiência profissional como médico no setor de emergência (salas vermelha e/ou amarela).
As inscrições ocorrem até 3 de abril de 2022, pelo site da Prefeitura. O candidato deverá preencher todos os campos solicitados para a pontuação curricular, os quais "deverão ser comprovados com documentação na hipótese de convocação para contratação", segundo o edital.
A seleção será por meio de pontuação por tempo de experiência profissional na área pleiteada, com atribuição de dez pontos para cada ano comprovado.
O certame valerá por um (1) ano, a contar da data de homologação, sendo renovável por mais 12 meses, a critério da instituição.
Mais informações pelos telefones: (21) 3460-1746 e 1746.
Fonte: Diário Oficial do MunicÃpio (edição de 29/03/2022, página 113).
As oportunidades são para:
Para plantonistas em escalas de 12 horas, na área de clÃnica médica, com salário de R$ 5.536,38, valor que é a soma entre salário-base, adicional por insalubridade e gratificação para especialização ou residência concluÃdas.
Para concorrer às vagas é preciso: ensino superior em Medicina e registro ativo no Conselho Regional. Além disso, o edital classifica como "requisitos desejáveis" experiência profissional como médico no setor de emergência (salas vermelha e/ou amarela).
As inscrições ocorrem até 3 de abril de 2022, pelo site da Prefeitura. O candidato deverá preencher todos os campos solicitados para a pontuação curricular, os quais "deverão ser comprovados com documentação na hipótese de convocação para contratação", segundo o edital.
A seleção será por meio de pontuação por tempo de experiência profissional na área pleiteada, com atribuição de dez pontos para cada ano comprovado.
O certame valerá por um (1) ano, a contar da data de homologação, sendo renovável por mais 12 meses, a critério da instituição.
Mais informações pelos telefones: (21) 3460-1746 e 1746.
Fonte: Diário Oficial do MunicÃpio (edição de 29/03/2022, página 113).