A Prefeitura do Rio de Janeiro, no Estado do Rio de Janeiro, abriu o edital CGP nº 031/2021 de processo seletivo, visando ocupar 18 vagas para atuação no combate ao coronavírus.
As oportunidades são para:
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Instituto Municipal Phillipe Pinel: Médico Psiquiatra (1 vaga);
Hospital Municipal Jesus: Médico Intensivista Infantil (1 vaga);
Hospital Municipal Nossa Senhora do Loreto: Médico Cirurgião Plástico - Fissuras Labiopalatinas (1 vaga);
Hospital Municipal Francisco da Silva Telles: Médico Clínico (1 vaga);
Hospital Municipal Piedade: Médico Clínico (1 vaga), Médico Infectologista (1 vaga) e Médico Intensivista Adulto (1 vaga);
Hospital Municipal Miguel Couto: Médico Cirurgião Vascular (1 vaga) e Médico Clínico (2 vagas);
Hospital Municipal Salgado Filho: Médico Clínico (1 vaga), Médico Intensivista Adulto (1 vaga) e Médico Neurocirurgião (2 vagas);
Hospital Municipal Souza Aguiar: Médico Cirurgião Pediátrico (1 vaga), Médico Nefrologista (1 vaga);
Policlínica Rodolpho Rocco: Médico Clínico (2 vagas).
A carga horária é de 24 horas por semana, com salário de:
Médico Neurocirurgião: R$ 7.918,03, sendo R$ 2.323,49 do salário base, R$ 464,69 da gratificação de insalubridade e R$ 5.129,85 do adicional de supervisão;
Médico (demais especialidades): R$ 6.892,06, sendo R$ 2.323,49 do salário base, R$ 464,69 da gratificação de insalubridade e R$ 4.103,88 do adicional de supervisão.
Confira as exigências para concorrer aos cargos no edital.
As inscrições ocorrem até 18 de julho de 2021, on-line. É necessário preencher todos os campos corretamente, incluindo os requisitos mínimos exigidos para o emprego e as informações para pontuação na prova de títulos. A documentação comprobatória deverá ser entrega apenas no caso de contratação.
Os profissionais com 60 anos ou mais poderão participar da seleção, desde que apresentem o comprovante de vacinação contra a COVID-19 (duas doses).
A seleção será por meio de análise documental que valerá até 100 pontos e os candidatos deverão obter a nota mínima de 10 pontos para serem aprovados. Confira como será a pontuação dos candidatos:
Residência médica; especialização lato sensu ou stricto sensu; ou título de especialista (AMB ou equivalente) na área de atuação: 20 pontos por título, podendo ser apresentados até dois títulos;
Experiência profissional na área em que concorre, exceto no caso de vínculo oriundo de contratação temporária na PCRJ: 10 pontos por ano, até o limite de 60 pontos.
Em caso de empate nas notas obtidas por candidatos, a preferência será dada ao candidato de maior idade.
O contrato valerá por um (1) ano, sendo renovável por mais 12 meses.
O certame valerá por três (3) meses, a partir da publicação do resultado final.
Fonte: edição de 12 de julho de 2021 do Diário Oficial do Município do Rio de Janeiro, a partir da página 76.
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