Novo edital de processo seletivo RioSaúde oferece 60 vagas temporárias
O edital nº 082/2020 de processo seletivo simplificado da Empresa Pública de Saúde do Rio de Janeiro (RioSaúde) foi republicado com oferta de 60 vagas para contratação emergencial e temporária de profissionais de nÃvel superior. Todas as vagas são para área de saúde.
As oportunidades são para os cargos de Fisioterapeuta, Nutricionista, Médico ClÃnico, Médico CTI Adulto, Médico Intensivista Rotina, Médico Obstetra e Médico Neonatologista. Os aprovados receberão salários que variam entre R$2.453,11 e R$4.586,63.
Os interessados deverão realizar suas inscrições entre os dias 03 e 07 de junho de 2020, somente via internet, através do site da RIOSAÚDE. Candidatos com 60 anos ou mais não poderão participar da seleção.
O processo seletivo RioSaúde será composto apenas por análise curricular, valendo 100 pontos. Na etapa serão avaliados os tÃtulos de pós-graduação e a experiência profissional referente a área concorrida.
A análise de tÃtulos será em caráter eliminatório e para ser aprovado será necessário alcançar nota mÃnima de 10 pontos.
Este processo seletivo terá prazo de validade de um ano, prorrogável por igual perÃodo, a contar pela data de homologação dos resultados finais.
As oportunidades são para os cargos de Fisioterapeuta, Nutricionista, Médico ClÃnico, Médico CTI Adulto, Médico Intensivista Rotina, Médico Obstetra e Médico Neonatologista. Os aprovados receberão salários que variam entre R$2.453,11 e R$4.586,63.
Os interessados deverão realizar suas inscrições entre os dias 03 e 07 de junho de 2020, somente via internet, através do site da RIOSAÚDE. Candidatos com 60 anos ou mais não poderão participar da seleção.
O processo seletivo RioSaúde será composto apenas por análise curricular, valendo 100 pontos. Na etapa serão avaliados os tÃtulos de pós-graduação e a experiência profissional referente a área concorrida.
A análise de tÃtulos será em caráter eliminatório e para ser aprovado será necessário alcançar nota mÃnima de 10 pontos.
Este processo seletivo terá prazo de validade de um ano, prorrogável por igual perÃodo, a contar pela data de homologação dos resultados finais.