Processo Seletivo EBSERH divulga oportunidades no HUAP - UFF
Foi publicado pela Empresa Brasileira de Serviços Hospitalares (EBSERH) o edital de Processo Seletivo Simplificado de n° 14/2019 que tende ao preenchimento de 55 oportunidades nas especialidades médica e assistencial.
Estas vagas são oferecidas a servidores de escolaridade de ensino técnico e superior para serviço no Hospital Universitário Antônio Pedro (HUAP - UFF), localizado na cidade de Niterói, Estado do Rio de Janeiro.
Além do Processo Seletivo do EBSERH, na cidade de Niterói, está acontecendo o preenchimento de 410 oportunidades no Concurso Público da Fundação Municipal de Saúde.
As oportunidades são distribuÃdas da seguinte forma:
- 31 vagas para Técnico em Enfermagem;
- 21 vagas para Enfermeiro;
- 1 vaga para Médico Cardiologista;
- 1 vaga para Médico ClÃnico;
- 1 vaga para Médico Intensivista.
A remuneração mensal é de R$3.255,32 para Técnico em Enfermagem, de R$6.690,39 para Enfermeiro e de R$8.647,57 para Médico.
A carga horária de trabalho é de 24h por semana para Médico e de 36h para Técnico em Enfermagem e Enfermeiro.
A contratação será de modalidade temporária pelo perÃodo oferecido de seis meses. O contrato de trabalho poderá ter prorrogação, de acordo com a necessidade do órgão, de mais 180 dias.
Para se inscrever, os interessados devem acessar o site http://www.ebserh.gov.br (Seção Concursos e Seleções), entre os dias 03 e 15 de dezembro de 2019.
No momento da inscrição, além do preenchimento do formulário de inscrição, o concorrente terá que anexar o currÃculo, diploma e documentos que comprove as titulações e a experiência profissional, de maneira a disputar na avaliação.
Não haverá custo de taxa de inscrição.
Os concorrentes à oportunidade de Técnico de Enfermagem serão analisados através da experiência profissional. Para os demais cargos, a nota da avaliação do currÃculo levará em consideração, além da experiência na profissão, a graduação acadêmica do concorrente.
A pontuação máxima será de 15 pontos para a função de Médico, 20 pontos para Enfermeiro e de 25 pontos para Técnico de Enfermagem.
A pontuação de corte, avaliando somente a fase de experiência profissional, é de 5 pontos para Enfermeiro e Técnico de Enfermagem. Para as oportunidades de Médico, não terá pontuação de corte.
Em situação de empate nas pontuações alcançadas por concorrente, o desempate acontecerá da seguinte forma:
- Concorrente com idade igual ou superior a 60 anos completos até o último dia de inscrição, de acordo com o estabelecido no Estatuto do Idoso;
- Concorrente com a maior nota no critério de experiência profissional;
- Concorrente que tiver a maior nota na prova de tÃtulos.
- Concorrente com maior idade.
O perÃodo em que o Processo Seletivo será válido é de seis meses, podendo ser prorrogado por mais 180 dias.
Para demais informativos sobre o Processo Seletivo, o candidato deve acessar o edital divulgado no endereço eletrônico da EBSERH.
Estas vagas são oferecidas a servidores de escolaridade de ensino técnico e superior para serviço no Hospital Universitário Antônio Pedro (HUAP - UFF), localizado na cidade de Niterói, Estado do Rio de Janeiro.
Além do Processo Seletivo do EBSERH, na cidade de Niterói, está acontecendo o preenchimento de 410 oportunidades no Concurso Público da Fundação Municipal de Saúde.
As oportunidades são distribuÃdas da seguinte forma:
- 31 vagas para Técnico em Enfermagem;
- 21 vagas para Enfermeiro;
- 1 vaga para Médico Cardiologista;
- 1 vaga para Médico ClÃnico;
- 1 vaga para Médico Intensivista.
A remuneração mensal é de R$3.255,32 para Técnico em Enfermagem, de R$6.690,39 para Enfermeiro e de R$8.647,57 para Médico.
A carga horária de trabalho é de 24h por semana para Médico e de 36h para Técnico em Enfermagem e Enfermeiro.
A contratação será de modalidade temporária pelo perÃodo oferecido de seis meses. O contrato de trabalho poderá ter prorrogação, de acordo com a necessidade do órgão, de mais 180 dias.
Para se inscrever, os interessados devem acessar o site http://www.ebserh.gov.br (Seção Concursos e Seleções), entre os dias 03 e 15 de dezembro de 2019.
No momento da inscrição, além do preenchimento do formulário de inscrição, o concorrente terá que anexar o currÃculo, diploma e documentos que comprove as titulações e a experiência profissional, de maneira a disputar na avaliação.
Não haverá custo de taxa de inscrição.
Os concorrentes à oportunidade de Técnico de Enfermagem serão analisados através da experiência profissional. Para os demais cargos, a nota da avaliação do currÃculo levará em consideração, além da experiência na profissão, a graduação acadêmica do concorrente.
A pontuação máxima será de 15 pontos para a função de Médico, 20 pontos para Enfermeiro e de 25 pontos para Técnico de Enfermagem.
A pontuação de corte, avaliando somente a fase de experiência profissional, é de 5 pontos para Enfermeiro e Técnico de Enfermagem. Para as oportunidades de Médico, não terá pontuação de corte.
Em situação de empate nas pontuações alcançadas por concorrente, o desempate acontecerá da seguinte forma:
- Concorrente com idade igual ou superior a 60 anos completos até o último dia de inscrição, de acordo com o estabelecido no Estatuto do Idoso;
- Concorrente com a maior nota no critério de experiência profissional;
- Concorrente que tiver a maior nota na prova de tÃtulos.
- Concorrente com maior idade.
O perÃodo em que o Processo Seletivo será válido é de seis meses, podendo ser prorrogado por mais 180 dias.
Para demais informativos sobre o Processo Seletivo, o candidato deve acessar o edital divulgado no endereço eletrônico da EBSERH.