Prefeitura de Duque de Caxias - RJ lança processos seletivos
A Prefeitura de Duque de Caxias, no Rio de Janeiro, lançou o edital nº 002/2019 de processo seletivo, visando ocupar 540 vagas, mais cadastro reserva, em cargos de médio e superior, para Secretaria Municipal de Educação.
As oportunidades são para: Intérprete de Libras, Instrutor de Libras, Assistente em Educação de Surdos, Instrutor de Braille, Professor, Técnico de Enfermagem, Enfermeiro e Monitor de Transporte e Apoio Escolar. Os salários vão de R$ 1.336,00 a R$ 2.421,77.
Além do vencimento, os profissionais contratados terão direito a férias e décimo terceiro salário, porém, não será concedido vale transporte, anotação na CTPS ou depósito no FGTS.
Os interessados devem se inscrever pelo site: http://smeduquedecaxias.rj.gov.br.
As inscrições ocorrem entre 12 e 16 de agosto de 2019 para as vagas de Professor, Técnico de Enfermagem e Enfermeiro e até 9 de agosto de 2019, para as demais vagas. Não haverá taxa de inscrição.
A seleção será por meio de análise curricular, produção textual e entrevista, valendo até 15 pontos, sendo que cada uma destas etapas valerá 5 pontos.
Em caso de empate nas notas, terá preferência o candidato de idade mais elevada, conforme o disposto no Estatuto do Idoso. Caso persista o empate, será selecionado o candidato com a maior pontuação na experiência profissional.
O certame valerá por dois (2) anos, sendo renovável por mais 24 meses.
As oportunidades são para: Intérprete de Libras, Instrutor de Libras, Assistente em Educação de Surdos, Instrutor de Braille, Professor, Técnico de Enfermagem, Enfermeiro e Monitor de Transporte e Apoio Escolar. Os salários vão de R$ 1.336,00 a R$ 2.421,77.
Além do vencimento, os profissionais contratados terão direito a férias e décimo terceiro salário, porém, não será concedido vale transporte, anotação na CTPS ou depósito no FGTS.
Os interessados devem se inscrever pelo site: http://smeduquedecaxias.rj.gov.br.
As inscrições ocorrem entre 12 e 16 de agosto de 2019 para as vagas de Professor, Técnico de Enfermagem e Enfermeiro e até 9 de agosto de 2019, para as demais vagas. Não haverá taxa de inscrição.
A seleção será por meio de análise curricular, produção textual e entrevista, valendo até 15 pontos, sendo que cada uma destas etapas valerá 5 pontos.
Em caso de empate nas notas, terá preferência o candidato de idade mais elevada, conforme o disposto no Estatuto do Idoso. Caso persista o empate, será selecionado o candidato com a maior pontuação na experiência profissional.
O certame valerá por dois (2) anos, sendo renovável por mais 24 meses.