Novo edital de processo seletivo do RIOSAÚDE-RJ é lançado
Lançado o edital n.º 058/2019 de processo seletivo da RioSaúde, onde as 71 vagas são destinadas a profissionais de nÃveis médio e superior, sendo que os aprovados irão atuar no CER - Santa Cruz e no Hospital Municipal Pedro II.
Os salários ofertados são de até R$4.586,62 e a carga horária varia entre 24 e 40 horas por semana.
Para concorrer ao cargo de Auxiliar de Suprimentos é exigido nÃvel médio completo e mais experiência mÃnima de dois anos em farmácia hospitalar e/ou almoxarifados hospitalares.
Para o cargo de enfermeiro é necessário nÃvel superior completo com registro no COREN, dentro do prazo de validade. Para enfermeiro Obstetra, é necessário especialização, experiência mÃnima de um ano na área.
As oportunidades para os candidatos de nÃvel superior são para Nutricionista, que exige um ano de experiência na área, e para Psicólogo, que experiência de 2 anos na função.
As vagas para nÃvel médio são para os cargos de Técnico em Enfermagem, que exige um ano de experiência, Técnico de Instrumentação Cirúrgica, que exige um ano de experiência na função, e Técnico de Gesso, que também exige um ano de experiência.
Para os candidatos de pós-graduação as oportunidades são para os cargos de Médico CTI Pediátrico, que exige experiência mÃnima de dois anos, e Médico Neonatologia, que também exige experiência mÃnima de dois anos.
As inscrições estarão abertas entre os dias 10 e 12 de junho de 2019, somente via internet, através do site http://prefeitura.rio/riosaude/.
O processo seletivo contará apenas com análise curricular.
A validade desse processo seletivo será de um ano, prorrogável por mesmo perÃodo, a contar pela data de homologação dos resultados.
Os salários ofertados são de até R$4.586,62 e a carga horária varia entre 24 e 40 horas por semana.
Para concorrer ao cargo de Auxiliar de Suprimentos é exigido nÃvel médio completo e mais experiência mÃnima de dois anos em farmácia hospitalar e/ou almoxarifados hospitalares.
Para o cargo de enfermeiro é necessário nÃvel superior completo com registro no COREN, dentro do prazo de validade. Para enfermeiro Obstetra, é necessário especialização, experiência mÃnima de um ano na área.
As oportunidades para os candidatos de nÃvel superior são para Nutricionista, que exige um ano de experiência na área, e para Psicólogo, que experiência de 2 anos na função.
As vagas para nÃvel médio são para os cargos de Técnico em Enfermagem, que exige um ano de experiência, Técnico de Instrumentação Cirúrgica, que exige um ano de experiência na função, e Técnico de Gesso, que também exige um ano de experiência.
Para os candidatos de pós-graduação as oportunidades são para os cargos de Médico CTI Pediátrico, que exige experiência mÃnima de dois anos, e Médico Neonatologia, que também exige experiência mÃnima de dois anos.
As inscrições estarão abertas entre os dias 10 e 12 de junho de 2019, somente via internet, através do site http://prefeitura.rio/riosaude/.
O processo seletivo contará apenas com análise curricular.
A validade desse processo seletivo será de um ano, prorrogável por mesmo perÃodo, a contar pela data de homologação dos resultados.