Prefeitura de Argirita/MG abre seleção para Educação e Operacional; 12 vagas disponíveis
A Prefeitura de Argirita está com processo seletivo aberto para os cargos de Auxiliar, Operador, Operário e Professores. Os salários podem chegar a R$ 2,1 mil e as inscrições devem ser feitas presencialmente.
No estado de Minas Gerais, a Prefeitura de Argirita lançou o edital nº 03/2026 para um processo seletivo que visa a contratação temporária de profissionais para a Secretaria Municipal de Educação e setores operacionais.
São oferecidas oportunidades imediatas e para cadastro reserva em cargos de níveis fundamental e superior. A seleção será realizada por meio de avaliação de títulos e entrevista, sob a organização da Secretaria Municipal de Educação e coordenação de uma comissão específica.
Cargos e salários
O processo seletivo da Prefeitura de Argirita disponibiliza 12 vagas para diferentes cargos:
- Auxiliar de Serviços Externos e Internos (3 vagas) - exigência de ensino fundamental completo;
- Operador de Máquinas (2 vagas) - necessário ensino fundamental e CNH categoria D;
- Operário (5 vagas) - ensino fundamental;
- Professor de Língua Portuguesa (1 vaga) - requer licenciatura em Letras;
- Professor de Geografia (1 vaga) - requer licenciatura em Geografia.
Os salários variam de acordo com o cargo e a carga horária, entre R$ 1.621,00 e R$ 2.196,94, além de R$ 32,60 por hora-aula para professores. A carga horária semanal para os demais cargos é de 40 horas.
Para mais detalhes sobre os requisitos de cada função, é necessário consultar o edital.
Inscrições e etapas de seleção
As inscrições devem ser feitas presencialmente entre os dias 4 e 9 de fevereiro de 2026, das 8h às 11h e das 13h às 16h, na Prefeitura Municipal de Argirita, situada na Rua Joaquim Barbosa de Castro, nº 22, Centro.
Os candidatos precisam preencher os Anexos I e II do edital e entregar um envelope lacrado contendo cópias do RG e CPF, comprovante de residência, histórico escolar ou certificado, e títulos para pontuação.
O processo seletivo será composto por duas etapas: a prova de títulos, que é eliminatória e classificatória, avaliando cursos, experiência profissional e formação acadêmica, e a entrevista, que é classificatória.
A pontuação final será a soma das notas da prova de títulos e da entrevista, podendo chegar a um total de 130 pontos.
Informações adicionais
O processo seletivo terá validade de um ano, com possibilidade de prorrogação por igual período, dependendo das necessidades da administração pública.
O edital completo foi divulgado no site do Diário Oficial dos Municípios Mineiros, na edição 4206, de 4 de fevereiro de 2026, com o código identificador: B26C8F39.
São oferecidas oportunidades imediatas e para cadastro reserva em cargos de níveis fundamental e superior. A seleção será realizada por meio de avaliação de títulos e entrevista, sob a organização da Secretaria Municipal de Educação e coordenação de uma comissão específica.
Cargos e salários
O processo seletivo da Prefeitura de Argirita disponibiliza 12 vagas para diferentes cargos:
- Auxiliar de Serviços Externos e Internos (3 vagas) - exigência de ensino fundamental completo;
- Operador de Máquinas (2 vagas) - necessário ensino fundamental e CNH categoria D;
- Operário (5 vagas) - ensino fundamental;
- Professor de Língua Portuguesa (1 vaga) - requer licenciatura em Letras;
- Professor de Geografia (1 vaga) - requer licenciatura em Geografia.
Os salários variam de acordo com o cargo e a carga horária, entre R$ 1.621,00 e R$ 2.196,94, além de R$ 32,60 por hora-aula para professores. A carga horária semanal para os demais cargos é de 40 horas.
Para mais detalhes sobre os requisitos de cada função, é necessário consultar o edital.
Inscrições e etapas de seleção
As inscrições devem ser feitas presencialmente entre os dias 4 e 9 de fevereiro de 2026, das 8h às 11h e das 13h às 16h, na Prefeitura Municipal de Argirita, situada na Rua Joaquim Barbosa de Castro, nº 22, Centro.
Os candidatos precisam preencher os Anexos I e II do edital e entregar um envelope lacrado contendo cópias do RG e CPF, comprovante de residência, histórico escolar ou certificado, e títulos para pontuação.
O processo seletivo será composto por duas etapas: a prova de títulos, que é eliminatória e classificatória, avaliando cursos, experiência profissional e formação acadêmica, e a entrevista, que é classificatória.
A pontuação final será a soma das notas da prova de títulos e da entrevista, podendo chegar a um total de 130 pontos.
Informações adicionais
O processo seletivo terá validade de um ano, com possibilidade de prorrogação por igual período, dependendo das necessidades da administração pública.
O edital completo foi divulgado no site do Diário Oficial dos Municípios Mineiros, na edição 4206, de 4 de fevereiro de 2026, com o código identificador: B26C8F39.