Prefeitura de Leandro Ferreira abre cadastro de reserva para educação com salários atrativos
A Prefeitura de Leandro Ferreira, em Minas Gerais, está realizando um processo seletivo para formação de cadastro de reserva, oferecendo remunerações que podem chegar a R$ 3.140,75.
O edital n°001/2026 da Prefeitura de Leandro Ferreira, localizada em Minas Gerais, foi lançado com o intuito de criar um cadastro de reserva para contratações temporárias na administração municipal. A iniciativa, conduzida pela Secretaria Municipal de Educação, visa atender a necessidades urgentes de interesse público, conforme estipulado por lei.
O processo oferece oportunidades para diferentes funções na área educacional e de apoio, com contratações temporárias que não fazem parte do quadro permanente de funcionários. Os contratados estarão vinculados ao Regime Geral de Previdência Social.
Cargos e oportunidades disponíveis
O certame da Prefeitura de Leandro Ferreira será realizado por meio de análise de títulos. As vagas para cadastro de reserva incluem os cargos de Professor Superior I (Docente), Assistente Técnico Educacional e Auxiliar de Serviços Gerais. As convocações serão feitas de acordo com as necessidades da Administração Pública Municipal, respeitando a ordem de classificação final.
O cargo de Professor Superior I oferece uma remuneração de R$ 3.140,75 para uma carga horária semanal de 25 horas. Para Assistente Técnico Educacional, o salário é de R$ 1.900,00, com uma jornada de 30 horas semanais. Já o cargo de Auxiliar de Serviços Gerais tem remuneração de R$ 1.621,00, com carga horária de 40 horas semanais.
Requisitos básicos
Os requisitos variam conforme o cargo. Para Professor Superior I, é necessário ter ensino superior completo com habilitação para o magistério ou um curso superior em Pedagogia. O cargo de Assistente Técnico Educacional exige ensino médio completo, enquanto para Auxiliar de Serviços Gerais é necessário ter ensino fundamental incompleto, conforme especificado no edital.
Etapas de seleção
A seleção será feita através da comprovação de títulos e experiência profissional, com pontuação máxima de 100 pontos, distribuída entre formação acadêmica, cursos e experiência comprovada. A análise dos documentos será realizada por uma comissão designada para esse propósito. A classificação dos candidatos seguirá a ordem decrescente da pontuação obtida, respeitando os critérios de desempate estabelecidos no edital.
Inscrições
As inscrições estão programadas para ocorrer de 16 a 23 de janeiro de 2026, exclusivamente online, mediante envio da documentação necessária para o e-mail especificado no edital. Para aqueles sem acesso à internet, haverá a opção de inscrição presencial. É importante ressaltar que o prazo para inscrição termina às 15h do último dia, e inscrições enviadas após esse horário não serão aceitas.
Considerações finais
O processo seletivo tem validade inicial de um ano, com possibilidade de prorrogação por mais um ano. A aprovação no processo não garante contratação imediata, mas cria uma expectativa de convocação conforme as necessidades do município. O edital completo pode ser consultado no Diário Oficial dos Municípios Mineiros.
O processo oferece oportunidades para diferentes funções na área educacional e de apoio, com contratações temporárias que não fazem parte do quadro permanente de funcionários. Os contratados estarão vinculados ao Regime Geral de Previdência Social.
Cargos e oportunidades disponíveis
O certame da Prefeitura de Leandro Ferreira será realizado por meio de análise de títulos. As vagas para cadastro de reserva incluem os cargos de Professor Superior I (Docente), Assistente Técnico Educacional e Auxiliar de Serviços Gerais. As convocações serão feitas de acordo com as necessidades da Administração Pública Municipal, respeitando a ordem de classificação final.
O cargo de Professor Superior I oferece uma remuneração de R$ 3.140,75 para uma carga horária semanal de 25 horas. Para Assistente Técnico Educacional, o salário é de R$ 1.900,00, com uma jornada de 30 horas semanais. Já o cargo de Auxiliar de Serviços Gerais tem remuneração de R$ 1.621,00, com carga horária de 40 horas semanais.
Requisitos básicos
Os requisitos variam conforme o cargo. Para Professor Superior I, é necessário ter ensino superior completo com habilitação para o magistério ou um curso superior em Pedagogia. O cargo de Assistente Técnico Educacional exige ensino médio completo, enquanto para Auxiliar de Serviços Gerais é necessário ter ensino fundamental incompleto, conforme especificado no edital.
Etapas de seleção
A seleção será feita através da comprovação de títulos e experiência profissional, com pontuação máxima de 100 pontos, distribuída entre formação acadêmica, cursos e experiência comprovada. A análise dos documentos será realizada por uma comissão designada para esse propósito. A classificação dos candidatos seguirá a ordem decrescente da pontuação obtida, respeitando os critérios de desempate estabelecidos no edital.
Inscrições
As inscrições estão programadas para ocorrer de 16 a 23 de janeiro de 2026, exclusivamente online, mediante envio da documentação necessária para o e-mail especificado no edital. Para aqueles sem acesso à internet, haverá a opção de inscrição presencial. É importante ressaltar que o prazo para inscrição termina às 15h do último dia, e inscrições enviadas após esse horário não serão aceitas.
Considerações finais
O processo seletivo tem validade inicial de um ano, com possibilidade de prorrogação por mais um ano. A aprovação no processo não garante contratação imediata, mas cria uma expectativa de convocação conforme as necessidades do município. O edital completo pode ser consultado no Diário Oficial dos Municípios Mineiros.