Prefeitura de Barão de Cocais abre 165 vagas em concurso para diversos níveis de escolaridade

A Prefeitura de Barão de Cocais, em Minas Gerais, está com um processo seletivo aberto para preencher 165 vagas, além de formar um cadastro de reserva para diversos cargos.

Por Emerson Fernandes | Publicado em 08/12/2025 às 10h22

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Em Minas Gerais, a Prefeitura de Barão de Cocais lançou o edital nº 001/2025 para um processo seletivo simplificado. O objetivo é preencher 165 vagas e formar cadastros de reserva no quadro de funcionários da administração municipal.

A Associação Brasileira de Concursos Públicos será responsável pela organização do certame, que incluirá uma prova objetiva com caráter classificatório e eliminatório.

Vagas

O processo seletivo da Prefeitura de Barão de Cocais oferece 165 oportunidades. As vagas são para candidatos com níveis de escolaridade que variam de alfabetizado a superior, com salários que vão de R$ 1.575,00 a R$ 8.004,79. Para algumas posições no magistério, o pagamento será de R$ 30,51 por hora-aula.

As funções para os níveis alfabetizado e médio/técnico incluem Servente Escolar, Auxiliar de Serviços Gerais, Auxiliar de Biblioteca, Auxiliar de Secretaria, Monitor Escolar, Secretário Escolar e Técnico de Enfermagem.

Para o nível superior, as vagas são para Nutricionista, Pedagogo e Professor nas áreas de MAP I, Inglês, Língua Portuguesa, Redação, Arte, Matemática, História, Geografia, Ciências, Ensino Religioso, Educação Física/Movimento e Sala de Recursos Multifuncionais.

Inscrições

Os interessados poderão se inscrever entre os dias 5 e 16 de dezembro de 2025, através do site oficial da organizadora. As taxas de inscrição são de R$ 35,00 ou R$ 55,00.

É importante ler o edital completo antes de efetuar o pagamento ou se cadastrar no site. Em caso de dúvidas, a ABCP pode ser contatada pelo e-mail: abcp@abconcursospublicos.org.

Etapas da seleção

Todos os candidatos passarão por uma prova objetiva, com duração de duas horas, programada para os dias 20 e 21 de dezembro de 2025.

Para os cargos de Pedagogo e Professor, haverá uma segunda etapa de avaliação de títulos. Os pontos atribuídos poderão variar de 0,7 a 1, com base em títulos como pós-graduação em nível de especialização, mestrado ou doutorado na área.