FHEMIG abre 109 vagas temporárias em MG com salários de até R$ 12.535,72; inscrições gratuitas
O processo seletivo da FHEMIG oferece oportunidades em diferentes áreas da saúde, abrangendo vários municípios.
A Fundação Hospitalar do Estado de Minas Gerais (FHEMIG) lançou sete editais para seleção pública, oferecendo um total de 109 vagas imediatas para contratações temporárias, além de formar um cadastro reserva.
As oportunidades estão distribuídas entre unidades de saúde localizadas em Belo Horizonte, Sabará, Barbacena e Juiz de Fora. As inscrições são realizadas online e o processo de seleção é composto por duas etapas, conforme o padrão da instituição para esse tipo de concurso.
Distribuição de vagas por edital:
- Edital 175/2025: Quatro vagas para Médico Cirurgia da Mão, com salários de R$ 6.377,28 ou R$ 12.535,72.
- Edital 178/2025: Uma vaga para Médico Clínica Médica, com salário de R$ 6.680,12.
- Edital 179/2025: 39 vagas para Médicos em várias especialidades, com salários de até R$ 12.535,72.
- Edital 180/2025: 25 vagas para Médicos em diversas especialidades, com salários de até R$ 12.535,72.
- Edital 181/2025: Quatro vagas para Médico (Gastroenterologia, Nefrologia, Anestesiologia) e Engenheiro de Segurança do Trabalho, com salários de até R$ 12.535,72.
- Edital 182/2025: Uma vaga para Médico Anestesiologista, com salário de R$ 3.449,47.
- Edital 183/2025: 36 vagas para Médico (diversas especialidades) e Técnico de Patologia Clínica, com salários variando de R$ 1.957,49 a R$ 12.535,72.
Etapas do processo seletivo:
As inscrições para o processo seletivo da FHEMIG são gratuitas e devem ser feitas no site da Fundação. A primeira etapa inclui a inscrição, envio de documentos comprobatórios e análise curricular. O período para se inscrever vai de 05 a 15 de dezembro de 2025, podendo variar conforme o edital específico. É importante ler o regulamento completo antes de se inscrever.
O prazo para inscrição começa às 9h do primeiro dia e termina às 17h do último dia. Após essa fase, os candidatos convocados deverão apresentar documentos que comprovem sua formação acadêmica e experiência profissional, os quais serão pontuados.
Na segunda etapa, os candidatos aprovados na fase inicial passarão por uma entrevista, onde serão avaliados em aspectos como trabalho em equipe, proatividade, comunicação e conhecimento na área de atuação.
As oportunidades estão distribuídas entre unidades de saúde localizadas em Belo Horizonte, Sabará, Barbacena e Juiz de Fora. As inscrições são realizadas online e o processo de seleção é composto por duas etapas, conforme o padrão da instituição para esse tipo de concurso.
Distribuição de vagas por edital:
- Edital 175/2025: Quatro vagas para Médico Cirurgia da Mão, com salários de R$ 6.377,28 ou R$ 12.535,72.
- Edital 178/2025: Uma vaga para Médico Clínica Médica, com salário de R$ 6.680,12.
- Edital 179/2025: 39 vagas para Médicos em várias especialidades, com salários de até R$ 12.535,72.
- Edital 180/2025: 25 vagas para Médicos em diversas especialidades, com salários de até R$ 12.535,72.
- Edital 181/2025: Quatro vagas para Médico (Gastroenterologia, Nefrologia, Anestesiologia) e Engenheiro de Segurança do Trabalho, com salários de até R$ 12.535,72.
- Edital 182/2025: Uma vaga para Médico Anestesiologista, com salário de R$ 3.449,47.
- Edital 183/2025: 36 vagas para Médico (diversas especialidades) e Técnico de Patologia Clínica, com salários variando de R$ 1.957,49 a R$ 12.535,72.
Etapas do processo seletivo:
As inscrições para o processo seletivo da FHEMIG são gratuitas e devem ser feitas no site da Fundação. A primeira etapa inclui a inscrição, envio de documentos comprobatórios e análise curricular. O período para se inscrever vai de 05 a 15 de dezembro de 2025, podendo variar conforme o edital específico. É importante ler o regulamento completo antes de se inscrever.
O prazo para inscrição começa às 9h do primeiro dia e termina às 17h do último dia. Após essa fase, os candidatos convocados deverão apresentar documentos que comprovem sua formação acadêmica e experiência profissional, os quais serão pontuados.
Na segunda etapa, os candidatos aprovados na fase inicial passarão por uma entrevista, onde serão avaliados em aspectos como trabalho em equipe, proatividade, comunicação e conhecimento na área de atuação.