Prefeitura de Capetinga abre concurso para Saúde com salário de R$ 3.160,33 e cadastro reserva
A Prefeitura de Capetinga, em Minas Gerais, está com processo seletivo aberto para cargos de nível médio, oferecendo vagas para Agente Comunitário de Saúde e Agente de Combate a Endemias.
O Edital nº 002/2025 da Prefeitura de Capetinga, em Minas Gerais, anuncia a abertura de um processo seletivo para preencher vagas e formar um cadastro reserva no quadro de funcionários. A Associação Brasileira de Concursos Públicos será responsável pela execução do certame, que incluirá uma prova objetiva com caráter classificatório e eliminatório.
O processo seletivo oferece vagas nas áreas de saúde, especificamente para os cargos de Agente Comunitário de Saúde e Agente de Combate a Endemias. Ambos os cargos exigem ensino médio completo. Além disso, para o cargo de Agente Comunitário de Saúde, é necessário residir na área de cobertura da Unidade Básica de Saúde correspondente.
Os selecionados terão uma carga horária semanal de 40 horas e receberão um salário de R$ 3.160,33. A contratação será feita de acordo com a Consolidação das Leis do Trabalho, conforme detalhado no edital.
As vagas estão ligadas às equipes de Saúde da Família, e o edital também prevê a criação de um cadastro reserva, que poderá ser utilizado conforme a necessidade da administração durante o prazo de validade do processo seletivo.
As inscrições estarão abertas de 2 de fevereiro de 2026 a 5 de março de 2026, com término às 23h59. Os interessados deverão se inscrever exclusivamente online, através do site oficial da organizadora. Será possível solicitar isenção da taxa de inscrição dentro do prazo estipulado no edital, desde que os requisitos sejam atendidos.
O pagamento da taxa de inscrição deve ser realizado até a data indicada no boleto, seguindo as diretrizes do edital. Inscrições que não atenderem aos critérios estabelecidos serão rejeitadas.
A seleção incluirá uma prova objetiva para todos os cargos, abordando conteúdos de Língua Portuguesa, Matemática, Conhecimentos Gerais e Conhecimentos Específicos, de acordo com o nível de escolaridade exigido para cada cargo. A prova terá duração máxima de 2 horas e 30 minutos e está agendada para o dia 12 de abril de 2026.
Em caso de empate, os critérios de desempate incluem idade igual ou superior a 60 anos até o último dia de inscrição, maior número de acertos em Conhecimentos Específicos, entre outros previstos no edital.
Os candidatos aprovados serão convocados de acordo com a ordem de classificação e as necessidades administrativas. Antes da contratação, será realizada uma avaliação médica admissional. O não cumprimento das exigências ou a ausência nas etapas previstas resultará na eliminação do candidato.
O processo seletivo oferece vagas nas áreas de saúde, especificamente para os cargos de Agente Comunitário de Saúde e Agente de Combate a Endemias. Ambos os cargos exigem ensino médio completo. Além disso, para o cargo de Agente Comunitário de Saúde, é necessário residir na área de cobertura da Unidade Básica de Saúde correspondente.
Os selecionados terão uma carga horária semanal de 40 horas e receberão um salário de R$ 3.160,33. A contratação será feita de acordo com a Consolidação das Leis do Trabalho, conforme detalhado no edital.
As vagas estão ligadas às equipes de Saúde da Família, e o edital também prevê a criação de um cadastro reserva, que poderá ser utilizado conforme a necessidade da administração durante o prazo de validade do processo seletivo.
As inscrições estarão abertas de 2 de fevereiro de 2026 a 5 de março de 2026, com término às 23h59. Os interessados deverão se inscrever exclusivamente online, através do site oficial da organizadora. Será possível solicitar isenção da taxa de inscrição dentro do prazo estipulado no edital, desde que os requisitos sejam atendidos.
O pagamento da taxa de inscrição deve ser realizado até a data indicada no boleto, seguindo as diretrizes do edital. Inscrições que não atenderem aos critérios estabelecidos serão rejeitadas.
A seleção incluirá uma prova objetiva para todos os cargos, abordando conteúdos de Língua Portuguesa, Matemática, Conhecimentos Gerais e Conhecimentos Específicos, de acordo com o nível de escolaridade exigido para cada cargo. A prova terá duração máxima de 2 horas e 30 minutos e está agendada para o dia 12 de abril de 2026.
Em caso de empate, os critérios de desempate incluem idade igual ou superior a 60 anos até o último dia de inscrição, maior número de acertos em Conhecimentos Específicos, entre outros previstos no edital.
Os candidatos aprovados serão convocados de acordo com a ordem de classificação e as necessidades administrativas. Antes da contratação, será realizada uma avaliação médica admissional. O não cumprimento das exigências ou a ausência nas etapas previstas resultará na eliminação do candidato.