UEMG - Escola Guignard abre seleção para Analistas e Técnicos Universitários; inscrições online gratuitas
A UEMG, localizada em Minas Gerais, inicia um novo processo seletivo.
A Universidade do Estado de Minas Gerais (UEMG), através da Escola Guignard, anunciou um processo seletivo para a contratação temporária de Analistas Universitários e Técnicos Universitários.
O edital nº 70/2025 define as diretrizes para o preenchimento dessas vagas, que são de caráter administrativo e não seguem as normas da Consolidação das Leis do Trabalho.
Inscrições
As inscrições serão gratuitas e deverão ser feitas exclusivamente online, no site oficial da UEMG. O perÃodo de inscrição está programado para começar à s 10h do dia 19 de novembro de 2025 e terminar à s 14h do dia 26 de novembro de 2025.
Os candidatos precisam preencher um formulário padrão disponÃvel na plataforma, sendo permitida apenas uma inscrição por vaga.
Vagas e Reserva
O edital oferece vagas para os cargos de Analista Universitário e Técnico Universitário, conforme detalhado no quadro de vagas. Há uma reserva de 10% das vagas para pessoas com deficiência, conforme as leis estaduais e federais.
A quantidade de vagas pode ser aumentada durante a validade do processo seletivo, conforme as necessidades da administração pública.
Remuneração
O salário mensal para o cargo de Analista Universitário será de R$ 2.639,24, exigindo ensino superior e uma carga horária de 40 horas semanais.
Para o cargo de Técnico Universitário, o salário será de R$ 1.209,03, com a exigência de ensino médio completo e a mesma carga horária semanal. Além disso, haverá um adicional de R$ 75,00 por dia trabalhado, conforme a legislação vigente.
Etapas de Seleção
O processo seletivo incluirá duas etapas obrigatórias:
1. Análise Curricular: Esta fase tem caráter eliminatório e classificatório, com uma pontuação máxima de 60 pontos. Serão analisados documentos de qualificação, cursos adicionais e experiências profissionais.
2. Entrevista: Esta etapa é classificatória e tem uma pontuação máxima de 40 pontos, avaliando a experiência e o perfil do candidato.
A soma das pontuações das duas etapas resultará em um total de 100 pontos, e a apresentação correta dos documentos é necessária para a homologação da inscrição.
Regime de Contratação
A contratação será temporária, baseada na Lei nº 23.750/2020 e no Decreto nº 48.097/2020. O vÃnculo será administrativo, sem gerar estabilidade ou direitos previstos na CLT, e o contratado será segurado pelo Regime Geral de Previdência Social.
Considerações
O processo seletivo da UEMG - Escola Guignard oferece uma chance de ingresso em posições temporárias, com remuneração definida e etapas de avaliação claras. Os candidatos são responsáveis por acompanhar as publicações oficiais no site da UEMG.
O edital nº 70/2025 define as diretrizes para o preenchimento dessas vagas, que são de caráter administrativo e não seguem as normas da Consolidação das Leis do Trabalho.
Inscrições
As inscrições serão gratuitas e deverão ser feitas exclusivamente online, no site oficial da UEMG. O perÃodo de inscrição está programado para começar à s 10h do dia 19 de novembro de 2025 e terminar à s 14h do dia 26 de novembro de 2025.
Os candidatos precisam preencher um formulário padrão disponÃvel na plataforma, sendo permitida apenas uma inscrição por vaga.
Vagas e Reserva
O edital oferece vagas para os cargos de Analista Universitário e Técnico Universitário, conforme detalhado no quadro de vagas. Há uma reserva de 10% das vagas para pessoas com deficiência, conforme as leis estaduais e federais.
A quantidade de vagas pode ser aumentada durante a validade do processo seletivo, conforme as necessidades da administração pública.
Remuneração
O salário mensal para o cargo de Analista Universitário será de R$ 2.639,24, exigindo ensino superior e uma carga horária de 40 horas semanais.
Para o cargo de Técnico Universitário, o salário será de R$ 1.209,03, com a exigência de ensino médio completo e a mesma carga horária semanal. Além disso, haverá um adicional de R$ 75,00 por dia trabalhado, conforme a legislação vigente.
Etapas de Seleção
O processo seletivo incluirá duas etapas obrigatórias:
1. Análise Curricular: Esta fase tem caráter eliminatório e classificatório, com uma pontuação máxima de 60 pontos. Serão analisados documentos de qualificação, cursos adicionais e experiências profissionais.
2. Entrevista: Esta etapa é classificatória e tem uma pontuação máxima de 40 pontos, avaliando a experiência e o perfil do candidato.
A soma das pontuações das duas etapas resultará em um total de 100 pontos, e a apresentação correta dos documentos é necessária para a homologação da inscrição.
Regime de Contratação
A contratação será temporária, baseada na Lei nº 23.750/2020 e no Decreto nº 48.097/2020. O vÃnculo será administrativo, sem gerar estabilidade ou direitos previstos na CLT, e o contratado será segurado pelo Regime Geral de Previdência Social.
Considerações
O processo seletivo da UEMG - Escola Guignard oferece uma chance de ingresso em posições temporárias, com remuneração definida e etapas de avaliação claras. Os candidatos são responsáveis por acompanhar as publicações oficiais no site da UEMG.