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Concurso em Cláudio-MG: Vagas Temporárias em Educação com Salários de até R$ 4.992,10

A Prefeitura de Cláudio (MG) abriu um processo seletivo para formar um cadastro de reserva destinado a várias funções na área da Educação, oferecendo salários que podem chegar a R$ 4.521,00.

Por Emerson Fernandes | Publicado em 29/10/2025 às 18h45

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A administração municipal de Cláudio, localizada em Minas Gerais, iniciou um processo seletivo simplificado para contratar temporariamente profissionais em várias áreas. A organização do processo está a cargo do Instituto de Pesquisa, Gestão e Tecnologia - INTEC.

O edital oferece vagas em diferentes funções, abrangendo áreas administrativas, técnicas e de apoio operacional. Os salários oferecidos variam de R$ 29,29 por hora até R$ 4.992,10, dependendo do cargo e da carga horária.

As oportunidades disponíveis incluem os seguintes cargos: Auxiliar de Serviços Gerais da Educação (ASGE), Motorista da Educação, Professor I para Educação Infantil, Professor I para Ensino Fundamental - Anos Iniciais, Pedagogo (PDG), Professor II em diversas disciplinas como Arte, Ciências, Educação Física, Ensino Religioso, Geografia, História, Língua Inglesa, Língua Portuguesa, Matemática, Música, além de Professor de Atendimento Educacional Especializado (PAEE).

As inscrições para o processo seletivo estarão abertas exclusivamente online, no site do INTEC, começando em 30 de outubro e se encerrando às 23h59 de 18 de novembro de 2025.

Não será cobrada nenhuma taxa para participar do processo seletivo. É importante que os candidatos leiam o edital completo antes de realizar qualquer pagamento.

O processo de seleção incluirá a avaliação de requisitos e uma prova de títulos, ambos com caráter eliminatório e classificatório. Os candidatos devem anexar todos os documentos comprobatórios exigidos corretamente durante o período de inscrição.

A classificação final será determinada pela ordem decrescente de pontuação, considerando, primeiramente, a maior escolaridade (títulos além da formação mínima exigida) e, em seguida, o maior tempo de serviço comprovado na função ou cargo correspondente.

Em caso de empate na pontuação, os critérios de desempate serão, na sequência: ter idade igual ou superior a 60 anos e, posteriormente, a maior idade entre os candidatos.

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