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FHEMIG: Novos Editais Oferecem Vagas para Enfermeiro e Técnico de Enfermagem em 2025

A Fundação Hospitalar do Estado de Minas Gerais (FHEMIG) anunciou a abertura de um processo seletivo com vagas que oferecem remuneração inicial de até R$ 3.800.

Por Emerson Fernandes | Publicado em 23/10/2025 às 10h12

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Foram lançados dois novos editais, números 147 e 148/2025, que oferecem duas vagas imediatas e a formação de um cadastro de reserva, seguindo as diretrizes estabelecidas para o processo seletivo da Fundação Hospitalar do Estado de Minas Gerais (FHEMIG).

As oportunidades são destinadas a candidatos com formação técnica e superior, e aqueles que forem aprovados terão seus contratos regidos pela Consolidação das Leis do Trabalho (CLT). O processo seletivo terá validade de até um ano, com possibilidade de prorrogação.

Distribuição das vagas por edital

O Edital 147/2025 disponibiliza uma vaga e cadastro de reserva para o cargo de Enfermeiro, com salário de R$ 3.989,11, além de benefícios e gratificações, para uma carga horária de 40 horas semanais. Os candidatos devem ter:

- Formação educacional correspondente ao nível exigido para o cargo;
- Registro no Conselho de Classe de Minas Gerais.

O Edital 148/2025 oferece uma vaga e cadastro de reserva para Técnico de Enfermagem, com carga horária de 30 horas semanais e remuneração de R$ 1.604,37, acrescida de benefícios e gratificações. Os requisitos incluem:

- Formação educacional correspondente ao nível exigido para o cargo;
- Registro no Conselho de Classe de Minas Gerais.

Inscrições

As inscrições serão realizadas online, no site de seleções da FHEMIG. Os candidatos devem preencher o formulário dentro dos prazos específicos para cada edital:

- Edital 147/2025: de 22 a 28 de outubro de 2025, até as 17h.
- Edital 148/2025: de 23 a 29 de outubro de 2025, iniciando às 9h do primeiro dia e encerrando às 17h do último dia.

Fases de avaliação

O processo seletivo da FHEMIG será composto por duas fases: análise curricular e entrevista. Na primeira etapa, que é eliminatória e classificatória, os candidatos devem apresentar documentação que comprove o cumprimento dos requisitos do cargo.

Além disso, devem ser apresentados os cursos e experiências profissionais mencionados na inscrição. A pontuação será baseada no tempo de experiência e na formação complementar, variando conforme o cargo.

Para os cargos de Enfermeiro e Técnico de Enfermagem, serão considerados certificados de capacitação na área hospitalar, especializações reconhecidas pelo MEC e experiência profissional nos últimos cinco anos.

A segunda fase consistirá em uma entrevista, que poderá ser realizada presencialmente ou online. Serão avaliadas habilidades como trabalho em equipe, iniciativa, comunicação e conhecimento técnico na área de atuação.

Editais

Os detalhes completos de cada edital da FHEMIG estão disponíveis no portal de seleções em aberto, onde é possível acessar o documento desejado.

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