Prefeitura de União de Minas realiza processo seletivo para várias funções
A cidade de União de Minas está com inscrições abertas para um processo seletivo de cadastro reserva, que ocorrerão entre os dias 1º e 12 de setembro.
A Prefeitura de União de Minas, localizada em Minas Gerais, divulgou a realização de um processo seletivo para a formação de cadastro de reserva destinado a profissionais com escolaridade nos nÃveis fundamental, médio e superior.
Conforme detalhado no edital, as vagas disponÃveis são para os cargos de:
- Técnico de Enfermagem
- Ajudante de Serviços Urbanos
- Agente de Apoio Escolar
- Cuidador(a) Infantil
- Psicólogo(a)
- Auxiliar de Serviços Gerais
- Carpinteiro
- Tratorista
- Operador de Máquinas Pesadas
Os candidatos que forem selecionados deverão cumprir uma carga horária semanal que varia entre 20 e 44 horas, recebendo salários mensais que vão de R$ 1.580,00 a R$ 3.143,57.
Para participar
As inscrições estarão abertas de 1º a 12 de setembro, e devem ser realizadas presencialmente no endereço: Avenida Cinco, 1137, Centro, das 7h às 13h.
O processo seletivo consistirá na avaliação de tÃtulos e da experiência profissional dos candidatos.
A validade do processo seletivo será de dois anos a partir da data de homologação, com a possibilidade de prorrogação por mais dois anos, caso a administração julgue necessário.
Conforme detalhado no edital, as vagas disponÃveis são para os cargos de:
- Técnico de Enfermagem
- Ajudante de Serviços Urbanos
- Agente de Apoio Escolar
- Cuidador(a) Infantil
- Psicólogo(a)
- Auxiliar de Serviços Gerais
- Carpinteiro
- Tratorista
- Operador de Máquinas Pesadas
Os candidatos que forem selecionados deverão cumprir uma carga horária semanal que varia entre 20 e 44 horas, recebendo salários mensais que vão de R$ 1.580,00 a R$ 3.143,57.
Para participar
As inscrições estarão abertas de 1º a 12 de setembro, e devem ser realizadas presencialmente no endereço: Avenida Cinco, 1137, Centro, das 7h às 13h.
O processo seletivo consistirá na avaliação de tÃtulos e da experiência profissional dos candidatos.
A validade do processo seletivo será de dois anos a partir da data de homologação, com a possibilidade de prorrogação por mais dois anos, caso a administração julgue necessário.