Ufop MG abre processo seletivo para professor substituto em Direito
A UFOP está com inscrições abertas, de 8 a 12 de agosto, para a seleção de Professor Substituto na área de Direito, oferecendo remuneração entre R$ 5.949,07 e R$ 8.058,29.
A Universidade Federal de Ouro Preto (UFOP), localizada em Minas Gerais, anunciou a abertura de inscrições para um processo seletivo que visa preencher uma vaga de Professor Substituto.
A posição é direcionada para profissionais especializados nas áreas de Instituições de Direito Público e Privado, Ética Profissional e Estatuto da OAB, Direito do Trabalho e Processual do Trabalho, além de Direito Previdenciário. Os candidatos devem possuir graduação em Direito e um tÃtulo de Mestrado ou Doutorado na área, com diploma reconhecido pelo MEC.
A carga horária para o cargo é de 40 horas semanais, com salários variando entre R$ 5.949,07 e R$ 8.058,29, conforme a qualificação do candidato.
Para participar
Os interessados devem se inscrever entre os dias 8 e 12 de agosto, exclusivamente através do e-mail processoselevo.dedir@ufop.edu.br. A taxa de inscrição é de R$ 85.
O processo seletivo será composto por três fases: prova didática, entrevista e análise curricular. A validade da seleção é de um ano, a partir da assinatura do primeiro contrato.
A posição é direcionada para profissionais especializados nas áreas de Instituições de Direito Público e Privado, Ética Profissional e Estatuto da OAB, Direito do Trabalho e Processual do Trabalho, além de Direito Previdenciário. Os candidatos devem possuir graduação em Direito e um tÃtulo de Mestrado ou Doutorado na área, com diploma reconhecido pelo MEC.
A carga horária para o cargo é de 40 horas semanais, com salários variando entre R$ 5.949,07 e R$ 8.058,29, conforme a qualificação do candidato.
Para participar
Os interessados devem se inscrever entre os dias 8 e 12 de agosto, exclusivamente através do e-mail processoselevo.dedir@ufop.edu.br. A taxa de inscrição é de R$ 85.
O processo seletivo será composto por três fases: prova didática, entrevista e análise curricular. A validade da seleção é de um ano, a partir da assinatura do primeiro contrato.