Prefeitura de Desterro de Entre Rios - MG divulga seleção para ACS
O municÃpio de Desterro de Entre Rios está com 3 vagas abertas para o cargo de Agente Comunitário de Saúde, oferecendo um salário de R$ 3.036,00. As inscrições podem ser feitas até o dia 16 de outubro.
A administração municipal de Desterro de Entre Rios, localizada em Minas Gerais, abriu um processo seletivo para preencher três vagas destinadas a candidatos que possuam ensino médio completo. Os interessados devem residir na área onde atuarão e ter concluÃdo um curso de formação inicial com carga horária mÃnima de 40 horas.
As vagas disponÃveis são para o cargo de Agente Comunitário de Saúde (ACS) nas Microáreas 8, 11, 13 e 14 do ESF Júlio César Aarão.
Os selecionados terão uma jornada de trabalho de 40 horas semanais e receberão um salário de R$ 3.036 por mês.
Procedimentos para inscrição
Os interessados devem se inscrever no site da Elo Assessoria entre os dias 15 de setembro e 16 de outubro, mediante pagamento de uma taxa de R$ 120,00. Aqueles que desejarem solicitar isenção da taxa podem fazê-lo entre 15 e 17 de setembro.
O processo de seleção incluirá uma prova objetiva de múltipla escolha, agendada para 16 de novembro, além de uma avaliação de tÃtulos. A validade do processo seletivo será de dois anos a partir da homologação do resultado final, com possibilidade de prorrogação por mais dois anos, conforme decisão do prefeito municipal.
As vagas disponÃveis são para o cargo de Agente Comunitário de Saúde (ACS) nas Microáreas 8, 11, 13 e 14 do ESF Júlio César Aarão.
Os selecionados terão uma jornada de trabalho de 40 horas semanais e receberão um salário de R$ 3.036 por mês.
Procedimentos para inscrição
Os interessados devem se inscrever no site da Elo Assessoria entre os dias 15 de setembro e 16 de outubro, mediante pagamento de uma taxa de R$ 120,00. Aqueles que desejarem solicitar isenção da taxa podem fazê-lo entre 15 e 17 de setembro.
O processo de seleção incluirá uma prova objetiva de múltipla escolha, agendada para 16 de novembro, além de uma avaliação de tÃtulos. A validade do processo seletivo será de dois anos a partir da homologação do resultado final, com possibilidade de prorrogação por mais dois anos, conforme decisão do prefeito municipal.