Hospital Odilon Behrens MG lança processo seletivo para Fonoaudiólogos
Hospital Odilon Behrens inicia processo seletivo para Fonoaudiólogos em MG, com inscrições abertas de 3 a 22 de julho.
O Hospital Metropolitano Odilon Behrens, situado em Minas Gerais, lançou um processo seletivo para criar um cadastro reserva para o cargo de Fonoaudiólogo.
As vagas disponÃveis são para atuação nas áreas de Gerência de Linha de Cuidador ClÃnico Adulto e Gerência de Linha de Cuidado da Criança. Para se candidatar, é necessário ter, no mÃnimo, seis meses de experiência comprovada na área desejada ou possuir uma especialização lato sensu concluÃda, com carga horária presencial de pelo menos 360 horas.
Os candidatos aprovados deverão trabalhar entre 24 e 30 horas por semana, recebendo salários que variam de R$ 3.400,67 a R$ 4.250,84.
Como se inscrever
As inscrições devem ser realizadas por meio de um formulário online, disponÃvel das 8h do dia 3 de julho de 2025 até as 17h do dia 22 de julho de 2025. A seleção será baseada na análise de tÃtulos e experiência profissional, com caráter eliminatório e classificatório.
O processo seletivo terá validade de um ano a partir da data de publicação do resultado final, podendo ser prorrogado conforme as necessidades do hospital e as normas legais vigentes.
As vagas disponÃveis são para atuação nas áreas de Gerência de Linha de Cuidador ClÃnico Adulto e Gerência de Linha de Cuidado da Criança. Para se candidatar, é necessário ter, no mÃnimo, seis meses de experiência comprovada na área desejada ou possuir uma especialização lato sensu concluÃda, com carga horária presencial de pelo menos 360 horas.
Os candidatos aprovados deverão trabalhar entre 24 e 30 horas por semana, recebendo salários que variam de R$ 3.400,67 a R$ 4.250,84.
Como se inscrever
As inscrições devem ser realizadas por meio de um formulário online, disponÃvel das 8h do dia 3 de julho de 2025 até as 17h do dia 22 de julho de 2025. A seleção será baseada na análise de tÃtulos e experiência profissional, com caráter eliminatório e classificatório.
O processo seletivo terá validade de um ano a partir da data de publicação do resultado final, podendo ser prorrogado conforme as necessidades do hospital e as normas legais vigentes.