A Prefeitura de Morro da Garça, localizada no estado de Minas Gerais, anunciou a abertura de inscrições para um processo seletivo destinado ao preenchimento de uma vaga para o cargo de Professor de Educação Básica - PEB II, na disciplina de História. Além da vaga imediata, o processo também visa formar um cadastro reserva para futuras oportunidades.
Conforme especificado no edital, os candidatos interessados devem possuir licenciatura plena em História ou graduação na área acompanhada de complementação pedagógica. Este requisito garante que os profissionais tenham a formação necessária para atuar no ensino de História, conforme as diretrizes educacionais vigentes.
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O cargo oferece uma carga horária de 24 horas-aula semanais, com uma remuneração mensal de R$ 2.920,76. Este valor está em linha com as políticas salariais para professores da educação básica no estado, refletindo a importância da valorização dos profissionais da educação.
As inscrições para o processo seletivo devem ser realizadas presencialmente entre os dias 16 e 18 de junho de 2025, no Departamento de Recursos Humanos da Prefeitura de Morro da Garça. O endereço para inscrição é Praça São Sebastião, nº 440, no Centro da cidade. O atendimento aos candidatos será feito das 8h às 11h e das 12h30 às 16h, e não haverá cobrança de taxa de inscrição. Além disso, o edital prevê a possibilidade de solicitação de isenção de taxa, conforme critérios estabelecidos.
O processo seletivo será conduzido por meio de análise de títulos e comprovação de experiência na área de ensino de História. Este método de seleção busca garantir que os candidatos possuam não apenas a formação acadêmica necessária, mas também experiência prática no ensino, o que é fundamental para a qualidade da educação oferecida.
A validade do processo seletivo será de 12 meses a partir da homologação do resultado final, com a possibilidade de prorrogação por mais 12 meses, dependendo das necessidades da Administração Municipal. Essa extensão potencial permite que a Prefeitura tenha flexibilidade para preencher vagas que possam surgir ao longo do tempo, garantindo a continuidade do ensino na rede municipal.