A Prefeitura de Lagoa Santa, localizada no estado de Minas Gerais, anunciou a abertura de inscrições para um novo processo seletivo que visa contratar 15 profissionais de níveis médio e superior. Este processo seletivo é uma oportunidade para aqueles que buscam ingressar ou avançar em suas carreiras no setor público, especialmente em áreas relacionadas ao serviço social e à saúde mental.
As vagas disponíveis são distribuídas entre os seguintes cargos: Assistente Social (5 vagas), Psicólogo (5 vagas), Terapeuta Ocupacional (1 vaga), Analista de Políticas Sociais (2 vagas) e Educador Social (2 vagas). Esses cargos são fundamentais para o fortalecimento das políticas sociais e de saúde no município, contribuindo para o bem-estar da população local.
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Os profissionais selecionados terão uma carga horária semanal que varia entre 20 e 40 horas, dependendo do cargo, e receberão salários que vão de R$ 2.324,83 a R$ 4.815,95. Esses valores são compatíveis com as médias salariais praticadas para essas funções no setor público brasileiro, refletindo a importância e a responsabilidade dos cargos.
Para se candidatar, os interessados devem realizar suas inscrições entre os dias 16 e 20 de junho de 2025, exclusivamente através do site oficial do Município de Lagoa Santa. Não haverá cobrança de taxa de inscrição, o que facilita o acesso de todos os interessados ao processo seletivo.
Além disso, a Prefeitura está comprometida em garantir a acessibilidade ao processo de inscrição. Para aqueles que não possuem acesso à internet, será disponibilizado um computador na sede da Prefeitura, localizada na Rua São João, 290 - Centro - Lagoa Santa/MG. O atendimento ocorrerá das 13h às 17h, de segunda a sexta-feira, durante o período de inscrições.
O processo seletivo será conduzido por meio de análise curricular, permitindo que os candidatos sejam avaliados com base em suas qualificações e experiências profissionais. Este método de seleção é frequentemente utilizado para garantir que os candidatos mais qualificados sejam escolhidos para as posições disponíveis.
A validade do processo seletivo é de um ano a partir da data de homologação dos resultados, com a possibilidade de prorrogação por mais um ano. Isso oferece uma janela de oportunidade para que os candidatos aprovados possam ser convocados conforme a necessidade do município, garantindo a continuidade dos serviços prestados à comunidade.