A Prefeitura de Monte Belo, uma cidade situada no estado de Minas Gerais, anunciou recentemente a abertura de um processo seletivo com o objetivo de formar um cadastro reserva para o cargo de médico generalista. Esta iniciativa visa atender à crescente demanda por profissionais de saúde na região, garantindo que a população local tenha acesso a serviços médicos de qualidade.
Para participar do processo seletivo, os candidatos devem possuir curso superior em Medicina, o que é um requisito fundamental para a inscrição. Este critério assegura que os profissionais selecionados tenham a qualificação necessária para desempenhar suas funções com competência.
Baixe agora 5.000 Questões do Concurso Prefeitura de Monte Belo -MG.
Os médicos selecionados irão trabalhar com uma carga horária de 20 horas semanais, recebendo uma remuneração mensal de R$ 6.583,50. Este salário está alinhado com as práticas do mercado para a carga horária estipulada e reflete o compromisso da Prefeitura em atrair profissionais qualificados para atender à população.
As inscrições para o processo seletivo estarão abertas nos dias 6, 9 a 13, e 16 e 17 de junho de 2025. Os interessados devem realizar a inscrição presencialmente na sede da Prefeitura de Monte Belo, localizada na Avenida Francisco Wenceslau dos Anjos, nº 453, no Centro da cidade. O atendimento aos candidatos será realizado das 8h30 às 12h e das 13h às 16h30, conforme o horário oficial de Brasília/DF. A taxa de inscrição foi fixada em R$ 15, tornando o processo acessível a um maior número de candidatos.
O processo de seleção inclui uma prova escrita, que tem caráter eliminatório e classificatório, agendada para o dia 29 de junho de 2025. O exame irá avaliar os candidatos em áreas como língua portuguesa, matemática e conhecimentos específicos da área médica, garantindo que os selecionados possuam as habilidades necessárias para o cargo.
O edital do processo seletivo tem validade de um ano, com a possibilidade de prorrogação por mais um ano, caso seja necessário. Essa flexibilidade permite que a Prefeitura mantenha um banco de profissionais qualificados à disposição para futuras necessidades, assegurando a continuidade dos serviços de saúde no município.