A Câmara Municipal de Serra do Salitre, localizada no estado de Minas Gerais, anunciou recentemente a abertura de um concurso público com o objetivo de preencher seis vagas destinadas a profissionais com formação em níveis médio e superior. Este concurso é uma oportunidade significativa para aqueles que buscam ingressar no serviço público municipal, oferecendo estabilidade e benefícios associados a cargos públicos.
As vagas disponíveis são para os cargos de Agente Legislativo, Auxiliar de Serviços Gerais, Motorista, Oficial Legislativo, Recepcionista e Secretário Administrativo. Cada uma dessas posições possui requisitos específicos de escolaridade e experiência, conforme detalhado no edital do concurso. Os candidatos selecionados terão uma carga horária de trabalho de 30 horas semanais, com remunerações que variam entre R$ 2.300 e R$ 6.500, dependendo do cargo.
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Para participar do processo seletivo, os interessados devem efetuar suas inscrições no período que se inicia às 9h do dia 31 de julho de 2025 e se encerra às 16h do dia 29 de agosto de 2025. As inscrições devem ser realizadas exclusivamente através do site do IBGP Concursos, que é a instituição responsável pela organização do certame. As taxas de inscrição variam entre R$ 80 e R$ 100, de acordo com o cargo pretendido. Há também a possibilidade de solicitar isenção da taxa de inscrição entre os dias 31 de julho e 4 de agosto de 2025, conforme critérios estabelecidos no edital.
O processo de seleção dos candidatos será composto por diferentes etapas, incluindo uma prova objetiva para todos os cargos, que avaliará conhecimentos em língua portuguesa, legislação, raciocínio lógico, além de conhecimentos gerais e específicos. Para o cargo de Secretário Administrativo, haverá também uma avaliação de títulos, enquanto os candidatos ao cargo de Motorista deverão se submeter a uma prova prática para demonstrar suas habilidades na condução de veículos.
Este concurso público terá validade de dois anos a partir da data de publicação da homologação do resultado final, com a possibilidade de prorrogação por mais dois anos, conforme a necessidade da administração pública. Essa extensão permite que a Câmara Municipal possa convocar candidatos aprovados conforme a abertura de novas vagas ou a necessidade de reposição de pessoal ao longo desse período.