O Consórcio Intermunicipal da Baixa Mogiana (CIMOG), uma organização situada no estado de Minas Gerais, anunciou recentemente a abertura de um processo seletivo para o preenchimento de oito vagas, além da formação de um cadastro reserva. Este consórcio é responsável por coordenar ações intermunicipais em diversas áreas, promovendo o desenvolvimento regional e a melhoria dos serviços públicos.
As oportunidades oferecidas são direcionadas a profissionais com formação em educação básica e ensino superior completo. Os cargos disponíveis são:
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1. Médico Veterinário: Quatro vagas estão disponíveis, sendo três destinadas ao Programa de Inspeção de Produtos de Origem Animal, que visa garantir a qualidade e segurança dos produtos alimentícios, e uma vaga para o Programa de Controle Ético de Naturalidade de Animais de Pequeno Porte, que foca no manejo ético e sustentável de populações animais.
2. Agente Administrativo: Uma vaga está disponível para profissionais que atuarão no suporte administrativo, auxiliando na gestão de documentos, atendimento ao público e outras atividades administrativas essenciais para o funcionamento do consórcio.
3. Assistente Técnico: Três vagas estão abertas para este cargo, que requer habilidades técnicas específicas para apoiar projetos e atividades desenvolvidas pelo CIMOG.
Os candidatos interessados devem apresentar documentação que comprove o nível de escolaridade exigido para a função desejada, além de atender aos requisitos especificados no edital. Os aprovados terão uma carga horária de trabalho que varia entre 20 e 40 horas semanais, com remunerações que vão de R$ 2.500 a R$ 6.000, dependendo do cargo.
As inscrições para o processo seletivo estarão abertas de 10 a 27 de junho de 2025. Os interessados devem comparecer pessoalmente ao Setor de Protocolo do CIMOG, localizado na Rua Joaquim Augusto Ferreira, nº 12, no bairro Parque das Orquídeas, no horário das 8h30 às 11h30 e das 13h30 às 16h30, seguindo o horário de Brasília. O processo de seleção será realizado por meio de prova de títulos, que possui caráter classificatório.
Este processo seletivo terá validade de 24 meses a partir da data de publicação da homologação dos resultados, com a possibilidade de prorrogação por mais 24 meses, a critério do CIMOG. Essa extensão permite que o consórcio mantenha um banco de talentos atualizado para futuras necessidades de contratação.
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