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UFOP anuncia processo seletivo para professor em Engenharia Elétrica

A UFOP está com inscrições abertas para Professor Substituto em Engenharia, de 20 a 23 de maio. Os salários podem chegar a R$ 6.356,02, além de benefícios.

Por Emerson Almeida - Publicado em:

A Universidade Federal de Ouro Preto (UFOP), uma instituição de ensino superior reconhecida por sua excelência acadêmica e compromisso com a formação de profissionais qualificados, anunciou a abertura de um novo processo seletivo para a contratação de um Professor Substituto na área de Engenharia Elétrica. Este processo seletivo é especialmente voltado para especialistas em Automação Eletrônica de Processos Elétricos e Industriais, um campo de crescente importância na indústria moderna, dada a crescente demanda por tecnologias que otimizem a eficiência e a segurança em sistemas elétricos.

Os candidatos interessados devem possuir formação acadêmica em Engenharia Elétrica, Mecatrônica, Eletrônica, Telecomunicações ou Controle e Automação. É considerado um diferencial a obtenção de títulos de pós-graduação, como mestrado ou doutorado, nas áreas mencionadas. A UFOP busca profissionais que não apenas possuam conhecimento técnico, mas também uma sólida habilidade pedagógica, capazes de inspirar e ensinar a próxima geração de engenheiros.

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A vaga oferece uma carga horária de 40 horas semanais e uma faixa salarial que varia entre R$ 3.412,63 e R$ 6.356,02, conforme a titulação e a experiência do candidato. Além disso, os docentes têm direito a um auxílio-alimentação no valor de R$ 1.000,00, o que representa um incentivo adicional ao bem-estar dos colaboradores da instituição.

Como Participar do Processo Seletivo


As inscrições para o processo seletivo ocorrerão entre os dias 20 e 23 de maio e deverão ser enviadas por e-mail para a secretaria do Departamento de Engenharia Elétrica, no endereço eletrônico secretaria.deelt@ufop.edu.br. A taxa de inscrição para participar do processo é de R$ 85,00. O processo seletivo incluirá várias etapas: uma prova didática, uma entrevista e uma análise curricular, todas destinadas a avaliar as competências, habilidades e qualificações dos candidatos.

Vale destacar que a validade do processo seletivo será de um ano a partir da assinatura do primeiro contrato de trabalho, podendo ser prorrogada por mais um ano, caso haja a solicitação do departamento responsável, garantindo assim que a UFOP mantenha um corpo docente qualificado e atualizado em suas áreas de atuação.

A UFOP, com sua rica história e tradição, continua a ser um pilar na educação superior brasileira, contribuindo significativamente para o desenvolvimento científico e tecnológico do país. Para mais informações sobre este e outros processos seletivos, recomenda-se consultar o site oficial da universidade e acompanhar as publicações do edital.

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