A Universidade Federal de São João del-Rei (UFSJ), situada em Minas Gerais, anunciou recentemente a abertura de um processo seletivo destinado ao preenchimento de 13 vagas para o cargo de Professor Substituto. Esta oportunidade é especialmente relevante para profissionais acadêmicos que buscam contribuir para a formação de alunos em diversas áreas do conhecimento, refletindo a diversidade curricular da instituição.
Vagas e Áreas de Atuação
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As vagas disponíveis são direcionadas a candidatos com formação em graduação, especialização, mestrado e/ou doutorado, abrangendo as seguintes áreas:
- Linguística
- Letras e Artes / Música / Regência e Teoria da Música
- Sociologia
- Ciências da Computação
- Metodologia do Ensino das Atividades Aquáticas
- Interpretação / Voz
- Engenharia Civil
- Fundamentos e Metodologia do Ensino da Educação Física
- Imunologia e Microbiologia
- Enfermagem Pediátrica e Obstétrica
- Pediatria
- Cirurgia
- Enfermagem em Fundamentos Básicos
- Engenharia Mecatrônica
Os profissionais selecionados deverão cumprir uma carga horária de até 40 horas semanais, com a remuneração mensal variando entre R$ 3.244,95 e R$ 8.058,29, conforme a titulação e a carga horária atribuída. Esse valor é competitivo e reflete a importância do papel do professor na formação de novos profissionais.
Inscrições e Taxas
As inscrições para o processo seletivo devem ser realizadas exclusivamente pela internet, no período de 19 a 30 de maio, através do site oficial da UFSJ. A confirmação da inscrição requer o pagamento de uma taxa de R$ 30. Para aqueles que se encontram em situação de vulnerabilidade financeira, a universidade oferece a possibilidade de solicitar isenção da taxa nos dias 19 e 20 de maio.
Etapas do Processo Seletivo
O processo seletivo será estruturado em três etapas distintas, que incluem:
1. Prova Escrita: Avaliação do conhecimento teórico sobre a área de atuação do candidato.
2. Prova Didática: Teste prático onde o candidato deverá demonstrar suas habilidades de ensino e didática.
3. Prova de Títulos: Análise dos diplomas e certificações apresentados, que comprovem a formação e a experiência do candidato.
A validade do processo seletivo será de um ano, podendo ser prorrogada por mais um período igual, conforme a demanda. As contratações terão duração máxima de um ano, com a possibilidade de prorrogação uma única vez, desde que o total não ultrapasse dois anos, em consonância com o afastamento do professor efetivo.
Conclusão
A abertura deste processo seletivo é uma oportunidade significativa para profissionais da educação que desejam atuar em uma instituição pública de ensino superior de prestígio. A UFSJ, comprometida com a formação acadêmica e o desenvolvimento social, busca enriquecer seu corpo docente com profissionais qualificados e experientes. Para mais informações, consulte o edital completo disponível no site oficial da universidade.