A Universidade Federal de Ouro Preto (UFOP), localizada no estado de Minas Gerais, está com inscrições abertas para um novo processo seletivo que visa a contratação de um Professor Substituto para a Escola de Direito, Turismo e Museologia. Esta é uma oportunidade significativa para profissionais da área de Turismo, que buscam uma posição acadêmica em uma instituição de renome.
Os candidatos interessados devem atender a requisitos específicos: é necessário possuir graduação em Turismo, além de pós-graduação, que pode ser em forma de mestrado e/ou doutorado. As áreas de atuação contempladas pelo edital incluem, mas não se limitam a, Estágio Curricular, Administração Hoteleira, Psicologia e Turismo, Folclore, Trabalho e Gênero no contexto do Turismo, assim como Turismo e Cultura. Essas subáreas refletem a diversidade e a complexidade do campo do Turismo, que está em constante evolução e demanda profissionais qualificados.
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A carga horária para a função é de 40 horas semanais, e a remuneração varia entre R$ 4.692,37 e R$ 6.356,02, dependendo da titulação do professor. Além do salário, o contratado receberá um auxílio-alimentação no valor de R$ 1.000,00, o que representa um incentivo adicional para a atração de candidatos qualificados.
Informações sobre o Edital de Abertura
A abertura do edital foi formalizada através de um documento que pode ser acessado no site da UFOP, onde detalhes adicionais e atualizações sobre o processo seletivo são frequentemente publicados. A UFOP é reconhecida por sua contribuição ao ensino superior brasileiro e pela promoção de uma educação de qualidade, o que torna essa vaga ainda mais atrativa.
Como participar do Processo Seletivo
As inscrições para o processo seletivo estão abertas entre os dias 14 e 16 de maio de 2025. Os candidatos devem realizar suas inscrições por meio do e-mail detur@ufop.edu.br. É importante ressaltar que há uma taxa de inscrição no valor de R$ 85,00.
O processo de seleção será composto por três etapas: uma prova didática, uma entrevista e uma análise de currículo. Essas etapas visam avaliar não apenas o conhecimento técnico dos candidatos, mas também suas habilidades pedagógicas e sua capacidade de contribuir para o ambiente acadêmico da UFOP.
O período de contratação inicial é de até seis meses, com a possibilidade de prorrogação, conforme decisão da Administração Superior e em conformidade com a legislação vigente. Além disso, a validade do processo seletivo é de um ano a partir da assinatura do primeiro contrato, podendo ser prorrogada por mais um ano mediante a solicitação do departamento responsável.
Essa é uma excelente oportunidade para profissionais que desejam contribuir com a formação de novos profissionais na área de Turismo e que buscam se integrar a uma instituição que valoriza a pesquisa e o ensino de qualidade. Para mais informações, recomenda-se que os interessados acessem o site oficial da UFOP e consultem o edital completo.
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