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Prefeitura de Monsenhor Paulo - MG lança seleção para agente de controle interno

Monsenhor Paulo MG está com processo seletivo aberto para a posição de agente de controle interno, oferecendo um salário de R$ 3.291,91. As inscrições podem ser feitas nos dias 15 e 16 de abril.

Por Emerson Fernandes | Publicado em 15/04/2025 às 11h38

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A Prefeitura Municipal de Monsenhor Paulo, uma cidade situada no interior do Estado de Minas Gerais, lançou um edital para um processo seletivo que visa a contratação de um agente de controle interno. Este cargo é fundamental para a administração pública, uma vez que o agente de controle interno atua na fiscalização e na promoção da transparência e eficiência na gestão dos recursos públicos.

Para se candidatar à vaga, os interessados devem possuir formação de nível superior completa, preferencialmente em áreas relacionadas à administração, contabilidade ou ciências econômicas, que são conhecimentos relevantes para a função. A remuneração oferecida para o cargo é de R$ 3.291,91, e a carga horária semanal é de 40 horas, o que garante um emprego em tempo integral com um salário competitivo para a região.

Informações sobre Inscrição


As inscrições para o processo seletivo ocorrem nos dias 15 e 16 de abril, das 8h às 16h, e devem ser realizadas de forma presencial no Setor de Pessoal da Prefeitura Municipal, que está localizada na Rua José Américo, nº 525, no centro da cidade. Para efetivar a inscrição, os candidatos devem pagar uma taxa de R$ 16,75, que é um valor acessível e que contribui para a cobertura dos custos do processo seletivo.

Estrutura do Processo Seletivo


O processo seletivo inclui uma prova objetiva programada para o dia 23 de abril de 2025. Essa prova abordará questões de língua portuguesa, matemática e conhecimentos específicos relacionados à função de controle interno. É aconselhável que os candidatos se preparem adequadamente para esses temas, uma vez que o desempenho na prova será determinante para a seleção.

Validade do Processo Seletivo


O resultado do processo seletivo terá um prazo de validade de seis meses, podendo ser prorrogado por um período igual, caso a administração pública considere necessário. Isso significa que os candidatos aprovados poderão ser convocados para assumir a vaga dentro desse prazo, caso a necessidade da Prefeitura persista.

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