Prefeitura de São Gotardo - MG abre seleção para todos os nÃveis
São Gotardo está com inscrições abertas para cadastro reserva em oportunidades para todos os nÃveis de escolaridade. As inscrições são gratuitas e podem ser feitas entre 7 e 13 de abril.
A Prefeitura de São Gotardo, situada no estado de Minas Gerais, anunciou a abertura de inscrições para um novo processo seletivo com o objetivo de criar um cadastro reserva para uma variedade de cargos. As vagas são destinadas a candidatos com formação em nÃvel fundamental, médio e superior.
Entre as funções disponÃveis, destacam-se posições como agente comunitário de saúde, agente de combate a endemias, analista clÃnico, assistente social e auxiliar administrativo, entre outras.
Os profissionais selecionados poderão trabalhar em jornadas que variam de 30 a 40 horas por semana, com remunerações que oscilam entre R$ 1.556,20 e R$ 18.736,14, dependendo da função ocupada.
Os interessados podem se inscrever gratuitamente entre os dias 7 e 13 de abril, acessando o site oficial da Prefeitura de São Gotardo.
O processo seletivo incluirá uma avaliação dos tÃtulos e do tempo de serviço, permitindo que os candidatos sejam analisados com base em suas experiências profissionais e acadêmicas. A validade da seleção será de dois anos, com a possibilidade de prorrogação por mais dois anos, conforme a demanda da Administração Pública.
Entre as funções disponÃveis, destacam-se posições como agente comunitário de saúde, agente de combate a endemias, analista clÃnico, assistente social e auxiliar administrativo, entre outras.
Os profissionais selecionados poderão trabalhar em jornadas que variam de 30 a 40 horas por semana, com remunerações que oscilam entre R$ 1.556,20 e R$ 18.736,14, dependendo da função ocupada.
Confira as informações sobre o processo seletivo
Os interessados podem se inscrever gratuitamente entre os dias 7 e 13 de abril, acessando o site oficial da Prefeitura de São Gotardo.
O processo seletivo incluirá uma avaliação dos tÃtulos e do tempo de serviço, permitindo que os candidatos sejam analisados com base em suas experiências profissionais e acadêmicas. A validade da seleção será de dois anos, com a possibilidade de prorrogação por mais dois anos, conforme a demanda da Administração Pública.