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CISVER divulga processo seletivo com 15 vagas em Minas Gerais

CISVER disponibiliza 15 oportunidades de emprego em Minas Gerais para diferentes níveis de escolaridade. As inscrições ocorrerão de 26 de fevereiro a 14 de março.

Por Emerson Almeida - Publicado em:

No estado de Minas Gerais, o Consórcio Intermunicipal de Saúde das Vertentes (CISVER) divulgou a abertura de um processo seletivo para preencher 15 vagas, além de criar um cadastro reserva. A seleção está em busca de profissionais com diferentes níveis de escolaridade, que variam entre alfabetização, ensino fundamental completo e ensino superior.

As oportunidades disponíveis abarcam os seguintes cargos:

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- Auxiliar de limpeza
- Cozinheiro
- Monitor (cuidador/educador)
- Motorista de caminhão
- Motorista de van
- Analista jurídico (1 vaga)
- Fonoaudiólogo (1 vaga)
- Pedagogo
- Psicólogo II (20 horas)
- Psicólogo I (30 horas)
- Terapeuta ocupacional (1 vaga)
- Especialista em vigilância sanitária - referência técnica em alimentos (2 vagas)
- Especialista em vigilância sanitária - referência técnica em medicamentos e congêneres (2 vagas)
- Especialista em vigilância sanitária - referência técnica em serviços de saúde e serviços de interesse da saúde (2 vagas)
- Médico neurologista equipe 1 (1 vaga)
- Médico neurologista equipe 2 (1 vaga)
- Médico neurologista equipe 3 (1 vaga)
- Médico psiquiatra equipe 1 (1 vaga)
- Médico psiquiatra equipe 2 (1 vaga)
- Médico psiquiatra equipe 3 (1 vaga)

Os candidatos interessados devem atender aos critérios estabelecidos no edital, incluindo a comprovação da formação exigida e, quando necessário, registro no respectivo conselho de classe.

Os profissionais selecionados terão jornadas de trabalho que variam entre 10 e 44 horas por semana, com salários que vão de R$ 1.518,00 a R$ 6.487,25.

Como participar



As inscrições estarão disponíveis de 26 de fevereiro a 14 de março, podendo ser realizadas no site do Instituto Dom. As taxas de inscrição variam entre R$ 80 e R$ 220, e os pedidos de isenção poderão ser solicitados nos dias 26 e 27 de fevereiro.

O processo seletivo incluirá uma prova objetiva, marcada para o dia 30 de março, além da análise de títulos e experiência profissional. As questões da prova abrangerão conhecimentos em língua portuguesa, raciocínio lógico, Sistema Único de Saúde (SUS) e legislação da saúde, informática e áreas específicas relacionadas aos cargos.

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